№ 19 (977) от 13.05.2009

Площадь студентов

Вначале я директор, потом — ты…

7 мая состоялся обучающий семинар, традиционно проводимый специалистами отдела содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг (ОСТВиМОУ). На этот раз семинарское занятие было проведено для студентов 4-го курса финансово-экономического факультета и всех желающих.

Юноши и девушки, которым через год предстоит покинуть стены университета, пришли на занятие с неподдельным любопытством. Ожидания от семинара, позволяющего студентам порассуждать над своим ближайшим будущим, были большими. И, надо сказать, они сполна оправдались.

Ведущий маркетолог по исследованию рынка труда Т. В. Обухова и ведущий методист по работе со студентами и выпускниками И. А. Кислова начали семинар с разговора об обстановке на рынке труда, предложив студентам провести занятие в виде диалога. Молодым людям такой подход очень понравился. В ходе беседы выяснилось, что мировой экономический кризис существенно повлиял на распределение кадров. Сейчас на рынке труда особенно востребованы технические профессии, тогда как ранее "престижные" специалисты в области экономики, юриспруденции, менеджмента оказались не у дел. В таких условиях выпускнику университета сложно найти работу. О том, как построить стратегию поиска престижного места работы, и рассказали работники ОСТВиМОУ. Вместе со студентами были составлены ступеньки деятельности — этапы этой своеобразной стратегии. Кроме непосредственно поиска места работы (а сюда относятся абсолютно разные поисковые формы — от кадровых агентств до родственников и знакомых) рассмотрены такие ступеньки, как составление резюме, собеседование с работодателем, адаптация на новом рабочем месте, поведение в период испытательного срока. В представленных вариантах грамотно составленных резюме были использованы документы выпускников ОГУ этого года. Молодым людям очень понравилось некое подобие ролевой игры: они и специалисты отдела поочередно оказывались в роли работодателя или выпускника и отвечали на вопросы друг друга. Востребованными оказались не только советы по поиску работы, написанию резюме, рекомендательных писем и проведению собеседования, но и адреса и телефоны кадровых агентств и государственных структур по трудоустройству Оренбурга. Студенты получили исчерпывающие ответы на все заданные вопросы. Подводя итоги занятия, Татьяна Викторовна и Ирина Александровна предложили всем участникам семинара заполнить анкеты и отметить свое отношение к проведению таких мероприятий, пожелания организаторам, поделиться впечатлениями. По общему мнению, такие семинары нужно проводить как можно чаще и желательно для каждого факультета в отдельности, чтобы учесть специфику разных специальностей.

Андрей ЗАРЯЕВ

<< назад