Положение о Доске Почета университета

06.02.2014 № 11-д

Скачать (doc, 61 КБ)

1 Общие положения

1.1 Настоящее Положение устанавливает порядок занесения на Доску Почета федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Оренбургский государственный университет имени В.А. Бондаренко" (далее — университет) и досрочного снятия с нее фотопортрета работника или студента.

1.2 Занесение на Доску Почета является формой морального поощрения за:

• добросовестную работу в университете, достижение высоких результатов в решении задач, возложенных на работников и студентов;
• образцовое выполнение должностных обязанностей, высокое качество труда;
• активную и действенную помощь в проведении мероприятий (олимпиад, конкурсов, смотров, выставок, симпозиумов, конференций и т. п.), организуемых университетом;
• значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
• внедрение в учебный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;
• успехи в практической подготовке обучающихся, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
• достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе по проблемам образования;
• заслуги и достижения в разработке и развитии существующих и создании новых теорий, технологий, оригинальных методов исследований в области науки и техники;
• научное руководство студентами, занявшими призовые места на региональных, всероссийских и международных конкурсах, выставках, олимпиадах;
• значительный вклад в подготовку квалифицированных специалистов;
• постоянную и активную помощь в трудоустройстве выпускников университета;
• успехи в разработке учебной литературы и производстве учебно-наглядных пособий и оборудования;
• успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической базы образовательных организаций;
• достижения в учебной, воспитательной, культурно-творческой, спортивной, общественной и иной деятельности;
• иные личные заслуги и достижения в деятельности университета.

1.3 На Доску Почета заносятся фотопортреты:

• работников, проработавших в университете и/или его обособленном структурном подразделении не менее 10 лет, не имеющих дисциплинарных взысканий на момент представления к поощрению;
• студентов, обучающихся на втором и последующих курсах обучения по программам бакалавриата и программам специалитета, на втором курсе обучения по программам магистратуры, не имеющих за время обучения ни одного дисциплинарного взыскания.

1.4 Занесение на Доску Почета осуществляется сроком на один год.

1.5 На Доску Почета помещаются цветные фотопортреты размером 18 х 24 см с указанием под ними фамилии, имени, отчества и должности работника либо наименования факультета (института), на котором обучается студент, в одежде, соответствующей классическому деловому стилю (мужчины — в костюме и светлой рубашке с галстуком, женщины — в платьях, юбках, блузках спокойных тонов, исключающих излишне яркие цвета, чрезмерную пестроту).

1.6 Ответственным за цветную фотосъёмку портретов является управление по средствам массовой информации.

Ответственными за изготовление цветных фотопортретов являются первичные профсоюзные организации работников и студентов университета.

Ответственным за оформление и поддержание в актуальном состоянии информации, содержащейся на Доске Почета, является проректор по социальной и воспитательной работе.

1.7 Доска Почета размещается в учебном корпусе № 1 по адресу: г. Оренбург, просп. Победы, д. 13.

2 Порядок занесения на Доску Почета

2.1 Представление о занесении на Доску Почета оформляется руководителем структурного подразделения в письменной форме на имя ректора университета и должно содержать следующие сведения: фамилия, имя, отчество представляемого к поощрению работника или студента, должность, занимаемая работником в настоящее время и полное наименование структурного подразделения (филиала, колледжа, института, факультета, кафедры, управления, отдела и т. п.), в котором осуществляется текущая трудовая деятельность, стаж работы в университете и/или его обособленном подразделении либо наименование факультета (института), на котором обучается студент, краткое описание достижений и заслуг, за которые производится поощрение. Изложение сведений о представляемом к поощрению работнике или студенте должно быть хронологическим, последовательным, с выводами и результатами по каждому факту. Текст пишется от 3-го лица в настоящем или прошедшем времени ("окончил", "работал", "выполняет", "имеет").

Представление о занесении на Доску Почета должно содержать конкретные достижения и заслуги, ранее не отмеченные поощрениями, применяемыми в университете.

Ошибки и помарки в представлении не допускаются. Фамилия, имя, отчество представляемого к поощрению работника или студента указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.

Руководители структурных подразделений, принявшие решение о поощрении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, содержащихся в представлении.

2.2 Представление о занесении на Доску Почета направляется проректору, курирующему деятельность структурного подразделения или соответствующее направление деятельности (далее — проректор), в установленные руководством университета сроки.

2.3 Проректор осуществляет предварительное изучение поступивших представлений о занесении на Доску Почета и принимает решение о поддержке или об отказе в занесении на Доску Почета.

Решение об отказе в занесении на Доску Почета может быть принято в следующих случаях:

• 1) несоответствия представляемого к поощрению работника или студента требованиям, указанным в пп. 1.2, 1.3 настоящего Положения;
• 2) несоответствия представления о занесении на Доску Почета требованиям, указанным в п. 2.1 настоящего Положения;
• 3) указания недостоверных сведений в представлении о занесении на Доску Почета;
• 4) подачи представления о занесении на Доску Почета позднее установленного срока.

В случае принятия решения о поддержке кандидатур на поощрение проректор на основании представлений о занесении на Доску Почета, поступивших от руководителей структурных подразделений, формирует единый список поощряемых работников и студентов для рассмотрения и утверждения его на совместном заседании президиума ученого совета университета и первичных профсоюзных организаций работников и студентов университета (далее — совместное заседание).

2.4 На основании решения, принятого на совместном заседании, отдел кадров готовит проект приказа о занесении на Доску Почета.

2.5 После подписания приказа о занесении на Доску Почета ректором университета он доводится до работника или студента в торжественной обстановке и публикуется в газете "Оренбургский университет". Выписка из приказа о занесении на Доску Почета приобщается к материалам личного дела работника или студента.

Работникам, фотопортреты которых занесены на Доску Почета, в личную карточку работника и трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа.

2.6 Работникам и студентам, фотопортреты которых занесены на Доску Почета, вручается свидетельство о занесении на Доску Почета (далее — свидетельство).

2.7 Бланк свидетельства изготавливается типографским способом в соответствии с утвержденным ректором университета образцом.

2.8 Свидетельство подписывается ректором университета, а в его отсутствие — проректором, исполняющим обязанности ректора, и заверяется гербовой печатью университета.

2.8 Свидетельство вручается ректором университета либо по его поручению уполномоченным им лицом в торжественной обстановке.

2.9 Дубликат свидетельства взамен утраченного или повреждённого не выдаётся.

2.10 Повторное занесение на Доску Почета допускается за новые заслуги, но не ранее чем через 2 года после предыдущего занесения.

3 Досрочное снятие фотопортрета с Доски Почета

3.1 Фотопортрет работника или студента может быть досрочно снят с Доски Почета в случаях:

• выявления недостоверности представленных сведений, необходимых для занесения на Доску Почета;
• наложения дисциплинарного взыскания приказом ректора университета;
• вступления в законную силу приговора суда за преступление, несовместимое со статусом работника, студента университета;
• вступления в законную силу постановления (решения) о назначении административного наказания, несовместимого со статусом работника, студента университета;
• увольнения либо отчисления из университета;
• смерти работника или студента, а также признания судом работника или студента умершим или безвестно отсутствующим.

3.2 Рассмотрение вопроса о снятии фотопортрета работника или студента с Доски Почета может быть инициировано руководителем структурного подразделения или проректором.

3.3 Для рассмотрения вопроса о снятии фотопортрета работника или студента с Доски Почета руководитель структурного подразделения либо проректор, ранее представлявший к поощрению работника или студента, должен представить на совместное заседание следующие документы:

• представление о снятии фотопортрета работника или студента с Доски Почета;
• копии документов, подтверждающих наличие оснований для снятия фотопортрета с Доски Почета.

3.4 Решение о снятии фотопортрета с Доски Почета оформляется приказом ректора университета.

4 Заключительные положения

4.1 Настоящее Положение вступает в силу со дня введения его в действие приказом ректора университета.

4.2 В данное Положение могут вноситься изменения и дополнения, которые утверждаются решением Ученого совета университета и вводятся в действия приказом ректора университета.