Официальные документы › Организация учебной деятельности

Положение об академической мобильности

от 27.05.2026 № 47-Д

Скачать в формате PDF

Скачать в формате DOCX

Приложение 1. Заявление об участии в программе исходящей академической мобильности

Приложение 2. Согласие на участие в программе исходящей академической мобильности

Приложение 3. Анкета обучающегося в рамках программы входящей академической мобильности

Приложение 4. Отчет о реализации программы исходящей академической мобильности в форме преподавательской деятельности

1 Общие положения

1.1 Настоящее Положение устанавливает цели, основания, формы и общий порядок организации федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Оренбургский государственный университет имени В.А. Бондаренко» (далее — ОГУ, Университет) академической мобильности обучающихся и работников ОГУ и иных организаций или лиц.

1.2 Настоящее Положение разработано в соответствии с:

• Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 273-ФЗ);
• Федеральным законом от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;
• Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
• Федеральным законом от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»;
• Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.1998 № 1142 «О реализации отдельных норм Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»;
• Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.04.2022 № 645 «Об утверждении Правил подготовки и получения заключений, предусмотренных частью 4 статьи 105 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», в целях заключения образовательными организациями договоров по вопросам образования с иностранными организациями и гражданами»;
• уставом ОГУ;
• локальными нормативными актами Университета.

1.3 Целями академической мобильности являются:

• интеграция ОГУ в международное и внутреннее научно-образовательное пространство;
• повышение качества образования;
• повышение эффективности научных исследований;
• индивидуализация образовательных траекторий обучающихся;
• повышение компетентности обучающихся и работников за счет изучения и освоения опыта ведущих российских и иностранных организаций;
• интернационализация образовательного процесса и научных исследований;
• улучшение взаимопонимания с различными народами и культурами, воспитание специалистов, подготовленных к жизни и работе в международной среде;
• обеспечение доступа к дополнительным образовательным, научным и социальным ресурсам, уникальному оборудованию и инфраструктуре;
• установление эффективного взаимодействия с российскими и иностранными организациями, учеными и обучающимися;
• повышение конкурентоспособности ОГУ на российском и международном рынке образовательных услуг.

1.4 Основаниями для организации академической мобильности могут являться:

• межгосударственные соглашения;
• программы Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;
• соглашения (о партнерстве, договоры о сотрудничестве, об академическом обмене, меморандумы) между ОГУ и российскими или иностранными организациями;
• приглашения от российских или иностранных организаций;
• программы повышения квалификации (стажировок) в российских или иностранных организациях;
• личная инициатива работников или обучающихся, в т. ч. по персональным приглашениям, поступившим от российских или иностранных организаций.

1.5 Академическая мобильность по личной инициативе обучающихся или работников в формате частной поездки возможна только в период ежегодного оплачиваемого отпуска или отпуска без сохранения заработной платы (каникулярного времени в отношении обучающихся ОГУ).

1.6 Обучающиеся и работники, участвующие в программах исходящей академической мобильности (за исключением направления работника в служебную командировку), самостоятельно несут расходы на проживание, оформление визы и страховки, а также транспортные расходы, если иное не предполагается условиями программы академической мобильности.

1.7 Участие обучающихся в программах исходящей академической мобильности допускается при условии отсутствия академической задолженности.

Непрохождение обучающимися промежуточной аттестации в связи с неявкой на аттестационное испытание из-за участия в программе исходящей академической мобильности признается неявкой по уважительной причине. При этом распоряжением декана факультета (директора института) в отношении таких обучающихся устанавливаются индивидуальные сроки прохождения промежуточной аттестации (продление промежуточной аттестации).

1.8 ОГУ предоставляет участникам программ входящей академической мобильности общежитие по заранее согласованной квоте (при наличии мест в общежитии). Оплата проживания в общежитии осуществляется за счет средств участников программы, если иное не предполагается условиями программы академической мобильности.

1.9 Настоящее Положение обязательно к применению всеми участниками образовательного процесса в ОГУ и распространяется как на обучающихся и работников ОГУ, так и на обучающихся и работников иных организаций, пребывающих и находящихся в ОГУ в рамках академической мобильности.

1.10 В случае если в договорах (соглашениях), заключенных ОГУ с другими организациями, предусмотрен иной порядок организации академической мобильности, порядок организации академической мобильности, предусмотренный настоящим Положением, применяется в части, не противоречащей порядку организации академической мобильности, предусмотренному указанными соглашениями (договорами).

2 Основные понятия и сокращения

2.1 Основные понятия, используемые в настоящем Положении:

• академическая мобильность — это временное физическое и/или виртуальное (онлайн) перемещение обучающихся или работников на определенный период в другую организацию (внутри страны или за рубежом) в рамках образовательной или научной деятельности.

  Формы академической мобильности обучающихся:

  а) включенное обучение — освоение обучающимися части образовательной программы за исключением итоговой (государственной итоговой) аттестации в иной организации (в том числе прохождение практик, проводимых указанной организацией), предполагающее зачет результатов ее освоения и не предполагающее увеличение срока получения образования;

  б) участие в языковых или научных стажировках;

  в) участие в летних и зимних школах — интенсивных тематических курсах, длительностью 1–4 недели, включающих теоретическую и практическую подготовку обучающихся по профилю будущей профессиональной деятельности;

  г) программы двойных дипломов — программы международной академической мобильности, предусматривающие параллельное или последовательное освоение обучающимися согласованной (совместной) образовательной программы ОГУ и иной российской образовательной или иностранной организации, порядок реализации которой устанавливается отдельным соглашением (программы двойных дипломов совместно с российскими образовательными организациями, реализуемые на основании договоров о сетевой форме реализации образовательных программ, не относятся к программам академической мобильности).

  Формы академической мобильности работников:

  а) преподавательская деятельность;

  б) научные исследования и разработки;

  в) повышение квалификации (профессиональная переподготовка), в том числе в форме стажировки.

• международная академическая мобильность — вид академической мобильности, сопровождающейся международными перемещениями обучающихся и работников;
• внутрироссийская академическая мобильность — вид академической мобильности, сопровождающейся перемещениями обучающихся и работников в пределах Российской Федерации;
• входящая академическая мобильность — академическая мобильность, сопровождающаяся перемещением обучающихся и работников иных организаций в ОГУ;
• исходящая академическая мобильность — академическая мобильность, сопровождающаяся перемещением обучающихся и работников ОГУ в иные организации;
• краткосрочная академическая мобильность — академическая мобильность обучающихся и работников сроком до 90 календарных дней;
• долгосрочная академическая мобильность — академическая мобильность обучающихся и работников сроком более 90 календарных дней;
• программа академической мобильности — совокупность мероприятий, реализуемых ОГУ совместно с другими организациями в установленные сроки и направленных на достижение целей академической мобильности;
• направляющая организация — организация, обучающиеся и работники которой являются субъектом академической мобильности;
• принимающая организация — организация, в которой обучающиеся и работники ОГУ принимаются в рамках исходящей академической мобильности.

2.2 Сокращения, используемые в настоящем Положении:

• ОРМСиО — отдел развития международного сотрудничества и образования ОГУ;
• ОРИГ — отдел по работе с иностранными гражданами ОГУ;
• УМУ — учебно-методическое управление ОГУ;
• УНИД — управление научной и инновационной и деятельности ОГУ.

3 Организационное обеспечение академической мобильности

3.1 Общее руководство и контроль реализации программ академической мобильности в рамках своих полномочий осуществляют:

• первый проректор (программы академической мобильности в рамках образовательной деятельности);
• проректор по научной работе (программы академической мобильности в рамках научной деятельности);
• проректор по общим вопросам (в части программ международной академической мобильности).

3.2 По каждой программе академической мобильности издается приказ о реализации программы, содержащий в том числе сведения о назначении координатора от структурного подразделения (в отношении обучающихся — из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу), непосредственно реализующего программу академической мобильности, и устанавливающий форму (формы) отчетности. Проект приказа подготавливается структурным подразделением участника академической мобильности (деканатом факультета или учебной частью института в отношении обучающихся).

3.3 Формирование и предоставление необходимого пакета документов участника академической мобильности, в том числе отчетных документов о результатах реализации программы академической мобильности осуществляется структурным подразделением, непосредственно реализующим программу академической мобильности (деканатом факультета или учебной частью института в отношении обучающихся).

Руководитель направляющего структурного подразделения в случае исходящей академической мобильности работников осуществляет контроль за оформлением направления работников в командировку, а также за предоставлением отчетных документов по итогам командировки в соответствии с Положением о служебных командировках.

3.4 Координацию деятельности структурных подразделений по организации и реализации программ международной академической мобильности осуществляет ОРМСиО.

ОРМСиО:

• взаимодействует с иностранными организациями;
• осуществляет информационно-консультационное сопровождение реализации программ международной академической мобильности;
• осуществляет информирование заинтересованных лиц об открытых (существующих) программах в том числе посредством размещения информации в подразделе «Международные гранты, конкурсы, стипендии, программы, конференции» раздела «Международная деятельность» официального сайта Университета;
• консультирует заинтересованных лиц по выбору программы и подготовке необходимых документов;
• осуществляет учет результатов реализации программ международной академической мобильности;
• согласовывает проекты приказов о реализации программ международной академической мобильности.

3.5 Содействие участникам программ международной академической мобильности в соблюдении миграционного законодательства Российской Федерации, в том числе в оформлении необходимых документов, осуществляет ОРИГ.

3.6 Координацию деятельности структурных подразделений по организации и реализации программ внутрироссийской академической мобильности обучающихся осуществляет УМУ.

УМУ:

• координирует разработку содержательной части программ входящей академической мобильности, формирование индивидуальных учебных планов;
• осуществляет учет результатов реализации программ академической мобильности в рамках образовательной деятельности;
• осуществляет персонифицированный учет обучающихся, участвующих в программах входящей академической мобильности;
• координирует организацию обучения обучающихся, участвующих в программах входящей академической мобильности;
• согласовывает проекты приказов о реализации программ внутрироссийской академической мобильности в рамках образовательной деятельности.

3.7 Координацию деятельности структурных подразделений по организации и реализации программ академической мобильности работников в рамках научной деятельности осуществляет УНИД.

УНИД:

• координирует разработку содержательной части программ академической мобильности работников в рамках научной деятельности;
• осуществляет учет результатов реализации программ академической мобильности в рамках научной деятельности;
• согласовывает проекты приказов о реализации программ академической мобильности в рамках научной деятельности.

4 Порядок организации и реализации программ исходящей международной академической мобильности

Организация и реализация программ исходящей международной академической мобильности в общем случае осуществляется в следующем порядке.

4.1 Разработка и согласование проекта соглашения с иностранной организацией.

4.2 Получение заключения Министерства науки и высшего образования Российской Федерации в соответствии с частью 4 статьи 105 Федерального закона № 273-ФЗ.

4.3 Заключение соглашения с иностранной организацией.

4.4 Получение приглашения от иностранной организации о приеме работников или обучающихся в рамках программы академической мобильности.

4.5 Принятие руководителем структурного подразделения решения об участии конкретного кандидата в программе международной академической мобильности на основании рекомендации ОРМСиО или по результатам конкурсного отбора (при необходимости) и при соответствии основаниям и (или) условиям реализации программы международной академической мобильности.

Конкурсный отбор (в случае необходимости проведения) основывается на следующих критериях:

• успеваемость на момент проведения конкурса (в отношении обучающихся);
• уровень владения иностранным языком (в зависимости от условий программы);
• наличие особых достижений в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности Университета;
• наличие дополнительных документов — мотивационных и рекомендательных писем, сертификатов, иных документов в зависимости от условий программы.

В отношении обучающихся решение о возможности участия в программе исходящей международной академической мобильности принимает декан факультета (директор института) с учетом обеспечения возможности успешного освоения основной образовательной программы ОГУ, в том числе перспектив зачета результатов планируемого обучения.

4.6 Утверждение кандидатуры участника академической мобильности комиссией ОГУ по координации международного сотрудничества в сфере образования.

4.7 Согласование ОРМСиО с принимающей организацией и соответствующим структурным подразделением ОГУ даты и времени приезда обучающихся для участия в программе академической мобильности.

4.8 Формирование структурным подразделением участника международной академической мобильности необходимого пакета документов, в том числе о направлении в командировку (в отношении работников) в соответствии с Положением о служебных командировках.

Обучающимися оформляются заявление об участии в программе исходящей академической мобильности (приложение № 1), содержащее сведения о принимающей иностранной организации и дисциплинах (практиках), подлежащих освоению (прохождению) по программе академической мобильности, и согласие на участие в программе исходящей академической мобильности (приложение № 2).

4.9 Подготовка структурным подразделением участника исходящей международной академической мобильности, согласование и издание приказа о реализации программы академической мобильности.

4.10 Оформление участником программы исходящей международной академической мобильности документов в соответствии с миграционным законодательством принимающего государства.

4.11 Проезд к месту реализации, непосредственная реализация и проезд из места реализации программы исходящей международной академической мобильности.

4.12 Предоставление участником академической мобильности отчетных документов о результатах реализации программы исходящей международной академической мобильности в направляющее структурное подразделение, в ОРМСиО, в УМУ (в случае академической мобильности в рамках образовательной деятельности), в УНИД (в случае академической мобильности в рамках научной деятельности), а также документов, установленных локальными нормативными актами, регламентирующими международную деятельность, проректору по общим вопросам.

4.13 Зачет результатов обучения по программе академической мобильности (в отношении обучающихся).

4.14 Установление при необходимости распоряжением декана факультета (директора института) индивидуальных сроков прохождения промежуточной аттестации (продление промежуточной аттестации) в отношении обучающихся, не прошедших промежуточную аттестацию в связи с неявкой на аттестационные испытания из-за участия в программе исходящей академической мобильности.

5 Порядок организации и реализации программ входящей международной академической мобильности

Организация и реализация программ входящей международной академической мобильности в общем случае осуществляется в следующем порядке.

5.1 Разработка и согласование проекта соглашения с иностранной организацией.

5.2 Получение заключения Министерства науки и высшего образования Российской Федерации в соответствии с частью 4 статьи 105 Федерального закона № 273-ФЗ.

5.3 Заключение соглашения с иностранной организацией.

5.4 Одобрение программы и кандидатур участников входящей международной академической мобильности комиссией ОГУ по координации международного сотрудничества в сфере образования.

5.5 Направление в иностранную организацию приглашения (согласия) о приеме работников или обучающихся в рамках программы академической мобильности.

5.6 В случае, если въезд иностранного гражданина — участника программы академической мобильности на территорию Российской Федерации осуществляется в порядке, требующем получения визы:

• запрос у иностранной организации (участника программы академической мобильности) сведений, необходимых для оформления заявления на получение приглашения для въезда иностранного гражданина на территорию Российской Федерации;
• оформление ОРИГ заявления на получение приглашения для въезда иностранного гражданина на территорию Российской Федерации в Управлении по вопросам миграции УМВД России по Оренбургской области;
• направление указанного приглашения в электронном виде участнику программы академической мобильности.

5.7 Подготовка структурным подразделением, непосредственно реализующим программу входящей международной академической мобильности, согласование и издание приказа о реализации программы академической мобильности.

5.8 Уведомление ОРИГ структурным подразделением, непосредственно реализующим программу входящей международной академической мобильности, о сроках и участнике программы входящей международной академической мобильности в сроки, установленные локальными нормативными актами, регламентирующими международную деятельность.

5.9 Направление ОРИГ в установленные сроки уведомления в уполномоченные органы о приеме иностранного гражданина.

5.10 Разработка УМУ индивидуального учебного плана (в отношении обучающихся по программам включенного обучения).

5.11 Предоставление участниками программы академической мобильности необходимых документов, в том числе установленных миграционным законодательством Российской Федерации.

В отношении обучающихся по программам включенного обучения необходимыми документами также являются:

• копия документа, удостоверяющего личность;
• анкета обучающегося в рамках программы входящей академической мобильности (приложение № 3), в которой в том числе указываются учебные дисциплины и иные виды учебной деятельности, осваиваемые в рамках программы включенного обучения;
• транскрипт (иной документ, содержащий результаты обучения в направляющей организации).

5.12 Осуществление ОРИГ в отношении прибывшего участника программы академической мобильности мероприятий по соблюдению Университетом как принимающей стороной миграционного законодательства Российской Федерации, в том числе постановки на миграционный учет, медицинского освидетельствования и дактилоскопической регистрации).

5.13 Формирование УМУ личных дел и осуществление персонифицированного учета (в отношении обучающихся по программам включенного обучения). При этом персонифицированный учет обучающихся по программам включенного обучения в информационно-аналитической системе ОГУ осуществляется как обучающихся по программам стажировки.

5.14 Непосредственная реализация программы входящей международной академической мобильности.

5.15 Подготовка структурным подразделением, непосредственно реализующим программу академической мобильности, необходимых отчетных документов для участника программы академической мобильности.

В отношении обучающихся по программам включенного обучения деканатом факультета (учебной частью института) подготавливается справка о периоде обучения.

5.16 Предоставление структурным подразделением, непосредственно реализующим программу академической мобильности, отчетных документов о результатах реализации программы входящей международной академической мобильности в ОРМСиО, в УМУ (в случае академической мобильности в рамках образовательной деятельности), в УНИД (в случае академической мобильности в рамках научной деятельности), а также документов, установленных локальными нормативными актами, регламентирующими международную деятельность, проректору по общим вопросам.

6 Порядок организации и реализации программ исходящей внутрироссийской академической мобильности

Организация и реализация программ исходящей внутрироссийской академической мобильности в общем случае осуществляется в следующем порядке.

6.1 Разработка и согласование проекта соглашения с российской организацией.

6.2 Заключение соглашения с российской организацией.

6.3 Получение приглашения от российской организации.

6.4 Принятие руководителем структурного подразделения решения об участии конкретного кандидата в программе исходящей внутрироссийской академической мобильности, в том числе по результатам конкурсного отбора (при необходимости) и при соответствии основаниям и (или) условиям реализации программы внутрироссийской академической мобильности.

Конкурсный отбор (в случае необходимости проведения) основывается на следующих критериях:

• успеваемость на момент проведения конкурса (в отношении обучающихся);
• наличие особых достижений в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности Университета;
• наличие дополнительных документов — мотивационных и рекомендательных писем, сертификатов, иных документов в зависимости от условий программы.

В отношении обучающихся решение о возможности участия в программе исходящей внутрироссийской академической мобильности принимает декан факультета (директор института) с учетом обеспечения возможности успешного освоения основной образовательной программы ОГУ.

6.5 Согласование деканатом факультета (учебной частью института) с принимающей организацией даты и времени приезда обучающихся для участия в программе академической мобильности.

6.6 Формирование структурным подразделением участника исходящей внутрироссийской академической мобильности необходимого пакета документов, в том числе о направлении в командировку (в отношении работников) в соответствии с Положением о служебных командировках.

Обучающимися оформляются заявление об участии в программе исходящей академической мобильности (приложение № 1), содержащее сведения о принимающей организации и дисциплинах (практиках), подлежащих освоению (прохождению) по программе академической мобильности, и согласие на участие в программе исходящей академической мобильности (приложение № 2).

6.7 Подготовка структурным подразделением участника исходящей внутрироссийской академической мобильности, согласование и издание приказа о реализации программы академической мобильности.

6.8 Проезд к месту реализации, непосредственная реализация и проезд из места реализации программы исходящей внутрироссийской академической мобильности.

6.9 Предоставление участником академической мобильности отчетных документов о результатах реализации программы исходящей внутрироссийской академической мобильности в направляющее структурное подразделение, в УМУ (в случае академической мобильности в рамках образовательной деятельности), в УНИД (в случае академической мобильности в рамках научной деятельности).

6.10 Зачет результатов обучения по программе академической мобильности (в отношении обучающихся).

6.11 Установление при необходимости распоряжением декана факультета (директора института) индивидуальных сроков прохождения промежуточной аттестации (продление промежуточной аттестации) в отношении обучающихся, не прошедших промежуточную аттестацию в связи с неявкой на аттестационные испытания из-за участия в программе исходящей академической мобильности.

7 Порядок организации и реализации программ входящей внутрироссийской академической мобильности

Организация и реализация программ входящей внутрироссийской академической мобильности в общем случае осуществляется в следующем порядке.

7.1 Разработка и согласование проекта соглашения с российской организацией.

7.2 Заключение соглашения с российской организацией.

7.3 Получение ходатайства от российской организации о приеме работников или обучающихся в рамках программы академической мобильности.

7.4 Направление в российскую организацию согласия о приеме работников или обучающихся в рамках программы академической мобильности.

7.5 Подготовка структурным подразделением, непосредственно реализующим программу входящей внутрироссийской академической мобильности, согласование и издание приказа о реализации программы академической мобильности.

7.6 Разработка УМУ индивидуального учебного плана (в отношении обучающихся по программам включенного обучения).

7.8 Предоставление участниками программы академической мобильности в структурное подразделение участника входящей внутрироссийской академической мобильности необходимых документов.

В отношении обучающихся по программам включенного обучения необходимыми документами также являются:

• копия документа, удостоверяющего личность;
• анкета обучающегося в рамках программы входящей академической мобильности (приложение № 3), в которой в том числе указываются учебные дисциплины и иные виды учебной деятельности, осваиваемые в рамках программы включенного обучения;
• справка о периоде обучения (иной документ, содержащий результаты обучения в направляющей организации).

7.9 Формирование УМУ личных дел и осуществление персонифицированного учета (в отношении обучающихся по программам включенного обучения). При этом персонифицированный учет обучающихся в информационно-аналитической системе ОГУ осуществляется как обучающихся по программам стажировки.

7.10 Непосредственная реализация программы входящей внутрироссийской академической мобильности.

7.11 Подготовка структурным подразделением, непосредственно реализующим программу академической мобильности, необходимых отчетных документов для участника программы академической мобильности.

7.12 Предоставление структурным подразделением, непосредственно реализующим программу академической мобильности, отчетных документов о результатах реализации программы входящей внутрироссийской академической мобильности в УМУ (в случае академической мобильности в рамках образовательной деятельности), в УНИД (в случае академической мобильности в рамках научной деятельности).

8 Общие требования к реализации программ двойных дипломов

8.1 Программа двойных дипломов разрабатывается и реализуется ОГУ совместно с организацией-партнером на основании соглашения о реализации программы двойных дипломов.

8.2 Программа двойных дипломов должна соответствовать требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования, а также требованиям законодательства в сфере образования стран-участников программы.

8.3 Академическая мобильность в рамках программы двойных дипломов осуществляется путем освоения согласованной образовательной программы в ОГУ и в организации-партнере параллельно или последовательно по периоду реализации.

8.4 Зачисление обучающихся на совместную образовательную программу, направление обучающихся для освоения части совместной образовательной программы в организацию-партнер осуществляется ОГУ и организацией-партнером в соответствии с локальными нормативными актами, а также в соответствии с требованиями законодательства в сфере образования и миграционного законодательства стран-участников программы.

8.5 При реализации программы двойных дипломов организациями-партнерами обеспечивается:

• освоение обучающимися частей совместной образовательной программы как в ОГУ, так и в организации-партнере;
• взаимное признание ОГУ и организацией-партнером периодов и результатов обучения;
• прохождение обучающимися итоговой (государственной итоговой) аттестации как в ОГУ, так и в организации-партнере;
• выдача лицам, освоившим в полном объеме согласованную образовательную программу и успешно прошедшим итоговую (государственную итоговую) аттестацию в ОГУ и в организации-партнере, двух документов об образовании и о квалификации — ОГУ и организации-партнера.

9 Отчетность по результатам реализации программ академической мобильности

9.1 По результатам включенного обучения в рамках программ исходящей академической мобильности предоставляются:

• обучающимися в деканат факультета (учебную часть института) –документ об обучении, заверенный подписью уполномоченного лица и печатью о результатах обучения (справка об обучении или о периоде обучения, сертификат, транскрипт, иной документ), содержащий перечень дисциплин (практик), освоенных (пройденных) по программе академической мобильности, с указанием трудоемкости по каждой дисциплине (практике) и результатов аттестации, а также нотариально заверенный перевод на русский язык (в случае оформления документа об обучении на иностранном языке);
• деканатом факультета (учебной частью института) начальнику УМУ –копия указанного документа.

9.2 По результатам включенного обучения и (или) прохождения практик в рамках программ входящей академической мобильности обучающихся деканатом факультета (учебной частью института) предоставляются:

• обучающимся — справка о периоде обучения;
• начальнику УМУ — копия справки о периоде обучения.

9.3 По результатам участия в языковых или научных стажировках, летних и зимних школах в рамках программ исходящей академической мобильности предоставляются:

• обучающимися — сертификат и (или) иные документы, подтверждающие участие и содержащие результаты участия (в деканат факультета (учебную часть института));
• деканатом факультета (учебной частью института) начальнику УМУ — копии указанных документов.

9.4 По результатам участия в языковых или научных стажировках, летних и зимних школах в рамках программ входящей академической мобильности обучающихся структурным подразделением, непосредственно реализующим программу входящей академической мобильности, предоставляются:

• обучающимся — справка, сертификат или иной документ, подтверждающий участие и содержащий результаты участия;
• начальнику УМУ — копия указанного документа.

9.5 По результатам реализации программы двойных дипломов выпускающей кафедрой начальнику УМУ предоставляется копия выписки из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии.

9.6 По результатам преподавательской деятельности в рамках программ исходящей академической мобильности работниками предоставляются:

• в направляющее структурное подразделение — отчет о реализации программы исходящей академической мобильности в форме преподавательской деятельности (приложение № 4), сертификат и (или) иные документы, выданные принимающей организацией, подтверждающие реализацию работником программы академической мобильности;
• начальнику УМУ — копия отчета о реализации программы исходящей академической мобильности в форме преподавательской деятельности.

9.7 По результатам преподавательской деятельности в рамках программ входящей академической мобильности структурным подразделением, непосредственно реализующим программу входящей академической мобильности, предоставляются:

• участнику программы академической мобильности — документы, подтверждающие реализацию программы академической мобильности (справка, сертификат, иное), заранее согласованные с направляющей организацией;
• начальнику УМУ — копии указанных документов.

9.8 По результатам выполнения научных исследований и разработок в рамках программ исходящей академической мобильности работниками предоставляются:

• в направляющее структурное подразделение — акт выполненных работ, отчет об использовании средств гранта или иные документы, в том числе выданные принимающей организацией, подтверждающие реализацию работником программы академической мобильности;
• начальнику УНИД — копии указанных документов.

9.9 По результатам выполнения научных исследований и разработок в рамках программ входящей академической мобильности структурным подразделением, непосредственно реализующим программу входящей академической мобильности, предоставляются:

• участнику программы академической мобильности — документы, подтверждающие реализацию программы академической мобильности (справка, сертификат, иное), заранее согласованные с направляющей организацией;
• начальнику УНИД — копии указанных документов.

9.10 По результатам повышения квалификации (профессиональной переподготовки), в том числе в форме стажировки, в рамках программ исходящей академической мобильности работниками предоставляются:

• в направляющее структурное подразделение — удостоверение о повышении квалификации (диплом о профессиональной переподготовке), иной документ (справка или сертификат о прохождении стажировки);
• начальнику УМУ — копии указанных документов.

9.11 По результатам повышения квалификации (профессиональной переподготовки), в том числе в форме стажировки, в рамках программ входящей академической мобильности структурным подразделением, непосредственно реализующим программу входящей академической мобильности, предоставляются:

• участнику программы академической мобильности — удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке (в зависимости от освоенной дополнительной профессиональной программы) или иной документ (справка или сертификат о прохождении стажировки), заранее согласованный с направляющей организацией;
• начальнику УМУ — копии указанных документов.

9.12 В случае, если исходящая академическая мобильность работников осуществлялась путем направления работника в служебную командировку, руководителем структурного подразделения, непосредственно реализующего программу исходящей академической мобильности, обеспечивается своевременное предоставление отчетности по итогам командировки в соответствии с Положением о служебных командировках.

9.13 По результатам реализации программ международной академической мобильности копии отчетных документов передаются структурным подразделением, непосредственно реализующим программу академической мобильности, в ОРМСиО.

При этом работник, участвовавший в программе исходящей международной академической мобильности, обязан предоставить в ОРМСиО контакты не менее двух представителей иностранной принимающей организации, которые могут выступать в качестве академических экспертов в целях продвижения международного сотрудничества ОГУ.

9.14 По результатам реализации программ международной академической мобильности руководителем структурного подразделения, непосредственно реализующего программу академической мобильности, также предоставляется проректору по общим вопросам отчетность, установленная локальными нормативными актами, регламентирующими международную деятельность.

10 Зачет результатов обучения по программам исходящей академической мобильности обучающихся

10.1 Зачет результатов обучения осуществляется только в отношении программ исходящей академической мобильности обучающихся в форме включенного обучения в соответствии с Положением о порядке зачета результатов освоения обучающимися по образовательным программам высшего образования дисциплин (модулей), практик, дополнительных образовательных программ.

10.2 В случае, если в документе об обучении, выданном обучающемуся иностранной организацией, трудоемкость результатов пройденного обучения представлена в стандартизированных зачетных единицах (кредитах), в процедурах зачета результатов обучения один кредит приравнивается к одной зачетной единице.

10.3 В случае, если в документе об обучении, выданном обучающемуся иностранной организацией, отсутствуют результаты промежуточной аттестации, аттестационная комиссия факультета (института) вправе принять решение о проведении оценивания результатов пройденного обучения.

Аттестационная комиссия факультета (института) также вправе принять решение о проведении оценивания результатов пройденного обучения в случае, если документ об обучении, выданный обучающемуся иностранной организацией, не соответствует одному из следующих условий:

• иностранное государство является стороной международного договора с Российской Федерацией о взаимном признании образования и квалификаций;
• иностранная образовательная организация (с учетом соответствия получаемых в ней образования и (или) квалификации образованию и (или) квалификации, полученным в Российской Федерации) входит в установленный Правительством Российской Федерации перечень иностранных образовательных организаций, которые выдают документы об образовании и (или) о квалификации, признаваемые в Российской Федерации;
• наличие легализации в установленном порядке (консульская легализация или апостилирование).

10.4 Результаты пройденного обучения по дисциплинам и прохождения практик, указанные в документе об обучении, выданном обучающемуся, по которым аттестационной комиссией не установлено соответствие образовательной программе ОГУ, не подлежат зачету и включению в приложение к диплому, выдаваемому обучающемуся после успешного освоения образовательной программы ОГУ.

11 Заключительные положения

11.1 Настоящее Положение, а также изменения и дополнения к нему утверждаются решением ученого совета Университета.