Оренбургский государственный университет

Государственная жилищная инспекция по Оренбургской области объявляет конкурс из числа выпускников ОГУ на формирование кадрового резерва для замещения должностей главной, ведущей и старшей группы.

Требования, предъявляемые к претендентам:

• гражданство Российской Федерации, владение русским языком.

Требования к стажу работы:

• для формирования кадрового резерва для замещения должностей ведущей, старшей группы требования к стажу не предъявляются;
• для формирования кадрового резерва для замещения должностей главной группы — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к образованию:

• для включения в кадровый резерв для замещения должностей старшей группы: направления подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Архитектура», «Техника и технологии строительства», «Электро- и теплоэнергетика»;
• для включения в кадровый резерв для замещения должностей ведущей группы: высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Архитектура», «Техника и технологии строительства», «Электро- и теплоэнергетика», «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника»;
• для включения в кадровый резерв для замещения должностей главной группы: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по одному из направлений подготовки (специальности): «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Архитектура», «Техника и технологии строительства», «Электро- и теплоэнергетика», «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника».

Служебное (рабочее) время: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 460000, г. Оренбург, ул. Цвиллинга, д. 14/1, Государственная жилищная инспекция по Оренбургской области в отделе информационного, документационного и кадрового обеспечения (понедельник — пятница с 9 до 17 часов, перерыв на обед с 13:00 до 13:48).

Прием заявлений и документов осуществляется с 12 октября по 1 ноября 2022 года.

Конкурс проводится в два этапа:

1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности.
2. Второй этап конкурса включает в себя компьютерное тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области.

Место проведения компьютерного тестирования: Оренбургский филиал РАНХиГС (г. Оренбург, ул. Курача, д. 26, каб. 210).

Собеседование с членами конкурсной комиссии осуществляется в форме устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т. п.

Место проведения собеседования: г. Оренбург, ул. Цвиллинга, д. 14/1, в конференц-зале инспекции.

Предварительные сроки проведения:

• первого этапа — 2 ноября 2022 года;
• второго этапа — 18 ноября 2022 года.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в семидневный срок со дня его завершения.

Телефоны для справок: 43-69-27, контактное лицо — Хереско Марина Олеговна.

Документы для участия в конкурсе

Краткое описание должностных обязанностей для всех должностей

Перечень вопросов для индивидуального собеседования с претендентами

Центр занятости и карьеры

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».