В Оренбургском государственном университете имени В.А. Бондаренко состоялись мероприятия в рамках Дней карьеры технических направлений подготовки и IT-сферы для студентов и выпускников. С 17 по 23 марта работали карьерные площадки, стендовые сессии, проводились презентации, мастер-классы, тренинги и митапы. Организатор мероприятий — Центр занятости и карьеры ОГУ.

Перед студентами архитектурно-строительного факультета, Аэрокосмического института, Института математики и информационных технологий, Института наук о Земле, Института энергетики, электроники и связи, транспортного факультета, факультета прикладной биотехнологии и инженерии, физического и химико-биологического факультетов выступили представители ведущих компаний и профильных предприятий Оренбургской области и других регионов России. Они рассказали о действующих программах набора молодых специалистов и открытых вакансиях, вариантах трудоустройства еще во время обучения и после окончания вуза. У студентов была возможность задать все интересующие вопросы спикерам и работодателям, записаться на практику или стажировку, заполнить резюме и пройти экспресс-собеседование.

17 марта на площадке «Кадровый потенциал промышленности» поприветствовала участников первый проректор ОГУ Светлана Нотова. Подчеркивая значимость Дней карьеры для молодежи, она обратила внимание на то, что такие встречи становятся отправной точкой для построения карьеры и укрепления связей с ведущими работодателями региона и страны.

В актовом зале научной библиотеки ОГУ перед студентами выступили представители ГКУ «Кадровый центр Оренбургской области», АО «Оренбургнефть», ООО «АСУ ПРО», АО «Газпром газораспределение Оренбург», ПАО «Газпром автоматизация», ООО «Оренбург Водоканал», ООО «Технопром», АО «Салаватстекло» и АО «Аэропорт Оренбург». На стендовых сессиях компаний-работодателей обучающиеся могли получить информационные буклеты и подарки, пообщаться со специалистами кадровых служб организаций. Узнать больше о трудоустройстве можно было на интерактивной площадке «Твоя траектория», которую организовали специалисты Кадрового центра Оренбургской области.

В «Точке кипения ОГУ» для студентов IT-профиля эксперты АО «СИНИМЕКС-ИНФОРМАТИКА» провели практико-ориентированный митап. Они акцентировали внимание студентов на прогрессивных веб-приложениях и автоматизации ИТ-инфраструктуры. Обучающиеся активно участвовали в обсуждении практических аспектов разработки, проявив особый интерес к интеграции PWA-решений.

Вторая карьерная площадка «Кадровый потенциал энергетики, электроники и связи» прошла на территории учебного корпуса № 8 ОГУ. Более 100 студентов и выпускников Института энергетики, электроники и связи встретились с потенциальными работодателями города и области.

С приветственным словом к собравшимся обратился директор Института энергетики, электроники и связи Сергей Митрофанов. Особую благодарность он выразил партнерам университета — работодателям, которые своим активным участием в профориентационных встречах и внимательным отношением к выпускникам демонстрируют доверие к качеству подготовки и квалификации выпускников.

«Дни карьеры в ОГУ — это мероприятия, которые позволяют обучающимся напрямую пообщаться и наладить контакты с представителями ведущих предприятий и организаций области», — отметил директор Института энергетики, электроники и связи Сергей Митрофанов.

На площадке выступили с презентационными докладами представители «Интер РАО-Электрогенерация, Ириклинская ГРЭС», ООО «Газпром добыча Оренбург», АО «Уфанет», АО «ЭнергосбыТ Плюс», ПАО «Россети Волга» филиал «Оренбургэнерго», ПАО «Федеральная сетевая компания — Россети» и ООО «Газпром переработка». Они выразили свою заинтересованность в пополнении кадрового состава молодыми специалистами, рассказали о перспективах карьерного роста и особенностях работы на предприятиях.

19 марта состоялась третья карьерная площадка «Кадровый потенциал IT-сферы». Открывая презентационную часть, директор Института математики и информационных технологий Сергей Герасименко поблагодарил представителей профильных IT-компаний за активное участие не только в карьерных мероприятиях, возможности для студентов пройти стажировку еще в процессе обучения, но также выразил надежду на развитие форм сотрудничества, в том числе в рамках разработки и реализации совместных образовательных программ и проведения научно-практических семинаров.

Гостями мероприятия стали представители министерства цифрового развития и связи Оренбургской области, ГКУ «Центр информационных технологий Оренбургской области», АО «СИНИМЕКС-ИНФОРМАТИКА», ООО «КУФОРМ», ООО «Астра консалтинг», ООО «Майкроимпульс», ООО «Бизнес решения», ООО «ИК „СИБИНТЕК“», каждый из которых отметил высокий уровень подготовки молодых специалистов — выпускников ОГУ. В рамках события работала стендовая сессия ведущих компаний-работодателей. Также компания «СИБИНТЕК» провела для студентов мастер-класс «Карьерный трек в IT-сфере».

23 марта прошло завершающее Дни карьеры мероприятие — презентационная программа «Перспективы трудоустройства и карьерные возможности ФГУП „Российский федеральный ядерный центр Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики“». В Оренбургском государственном университете имени В.А. Бондаренко представители ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» впервые провели встречу со студентами, вызвав у них повышенный интерес.

Обучающимся показали видеоролики о городе Сарове в Нижегородской области, истории учреждения — базовом предприятии комплекса госкорпорации «Росатом», направлениях его деятельности. Студенты узнали, что в состав ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» входят 4 конструкторских бюро, 6 институтов, опытные производства и отраслевые центры. О корпоративных социальных программах, в том числе о социальном пакете, жилищной программе, оплате труда, возможностях пройти практику или стажировку рассказал ведущий специалист по подбору персонала организации Сергей Шаньдюк. По итогам встречи заинтересованные студенты заполнили резюме для собеседования, указав сферу интересов по своей будущей профессии.

Помимо основных событий Дней карьеры в профильных институтах и на факультетах состоялись и другие мероприятия в рамках учебного процесса. Проведены экскурсии на АО «Нефтемаслозавод», предприятие нефтегазового комплекса ЗАО «ТЕКТОНИКА», АО «Завод бурового оборудования», строящуюся школу на 1 755 мест по улице Гаранькина в Оренбурге, ГАУЗ «Оренбургский областной клинический онкологический диспансер». Мастер-классы подготовили ЗАО «Хлебопродукт-1», ООО «АСУ ПРО» и ЗАО «ЦБИ «ЦИНТУР». Также прошли встречи студентов с представителями ООО «СУ-56», ООО «НПП «Промтехнология», проектного бюро «Степь», ООО «Табер-Трейд», ООО «ФОТОН», ООО «Уральский центр систем безопасности», ООО «ВТ2Б», ООО «Октокод», ООО «Центр профессионального обучения», ООО «ПластИнвест», Оренбургского филиала ФГБУ ВНИИПО МЧС России и других компаний.

Подводя итоги, руководитель Центра занятости и карьеры ОГУ Юлия Никулина отметила, что программа Дней карьеры была достаточно обширная. В этом году организована работа сразу трех карьерных площадок со стендовыми сессиями, презентациями и прямым взаимодействием профильных работодателей с обучающимися по востребованным направлениям подготовки. Особая часть программы — экскурсии. Также профильные Дни карьеры показали рост вовлеченности студентов первого курса с целью профессионального самоопределения в начале обучения в вузе.

«Дни карьеры проводятся главным образом для профессиональной ориентации и маршрутизации студентов и выпускников вуза к работодателям. Наша задача как университета, как Центра занятости и карьеры — создать площадку взаимодействия будущих молодых специалистов и профильных работодателей для реализации взаимных интересов и формирования кадрового потенциала региона и страны в целом», — подчеркнула Юлия Никулина.

Мероприятия предоставили студентам возможность ознакомиться с потенциальными местами трудоустройства и требованиями рынка труда. Оренбургский государственный университет имени В. А. Бондаренко продемонстрировал готовность быть открытой площадкой для взаимодействия с бизнес-сообществом.

Управление социальных коммуникаций и новых медиа

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».