В Оренбургском государственном университете имени В.А. Бондаренко на базе Института наук о Земле прошел День карьеры. Представители «Газпромнефть-Оренбург» встретились со студентами вуза, которые очно обучаются по специальности «Прикладная геология», направлениям подготовки «Нефтегазовое дело», «Землеустройство и кадастры», «Техносферная безопасность», «Экология и природопользование», «Химическая технология».

«Газпромнефть-Оренбург» является одним из лидеров по добыче, технологичности и цифровизации производства в Оренбуржье. Предприятие разрабатывает 11 месторождений на 14 лицензионных участках. Крупнейшие из них — Восточный участок Оренбургского нефтегазоконденсатного месторождения, Царичанское, Филатовское и Капитоновское месторождения.

С приветственным словом перед участниками Дня карьеры выступил директор Института наук о Земле Андрей Воробьев. Поблагодарив нефтяников за активное сотрудничество и внимание к подготовке молодых специалистов, он подчеркнул, что институт на протяжении многих лет успешно взаимодействует с предприятием по вопросам организации практик и дипломных проектов на реальных производственных задачах, а также трудоустройства выпускников.

«Такие встречи особенно важны для студентов старших курсов, поскольку позволяют им сориентироваться в требованиях работодателя, оценить свои компетенции и выстроить индивидуальную траекторию профессионального развития», — отметил Андрей Воробьев.

Об основных направлениях деятельности и перспективах развития компании рассказала начальник отдела обучения и развития персонала «Газпромнефть-Оренбург» Тамара Уманская. Студентам показали ролик, где были наглядно продемонстрированы ключевые производственные объекты, освещены корпоративные мероприятия, волонтерские акции, что показало социальную и кадровую политику предприятия, ориентированную на привлечение и удержание активной и ответственной молодежи.

От специалистов обучающиеся узнали про различные направления работы в нефтяной отрасли. Современными подходами к снижению воздействия нефтегазового производства на окружающую среду поделилась эколог Татьяна Новикова. О роли маркшейдерского и землеустроительного обеспечения в деятельности предприятия рассказал маркшейдер Роман Андросов.

Подробно остановилась на практических аспектах организации экологического мониторинга и производственного экологического контроля на объектах предприятия главный специалист отдела охраны окружающей среды Ирина Нефедова. Объяснила, как осуществляется контроль качества продукции на всех этапах — от сырья до готовых нефтепродуктов, лаборант химического анализа Алена Исаканова.

Осуществление бесперебойной работы нефтегазодобывающего комплекса осветил главный механик Центра обеспечения производства Виктор Свинцов, обратив особое внимание на вопросы организации технического обслуживания и ремонта производственного оборудования. В своем выступлении он перечислил ключевые объекты, такие как насосные агрегаты, компрессорный парк и системы трубопроводной арматуры.

Отдельно в формате живого диалога представители предприятия поделились информацией о своем карьерном пути. Директор по работе с персоналом и организационному развитию Надежда Галакова рассказала о кадровой стратегии компании, системе подбора, адаптации и удержания молодых специалистов, подчеркнула, что «Газпромнефть-Оренбург» заинтересован в привлечении талантливых выпускников, поэтому у них выстроена многоуровневая система взаимодействия с профильными вузами. Также она проинформировала студентов о комфортных условиях труда и отдыха на месторождениях.

Директор по бизнес-трансформации Алексей Кожевников сообщил о внедрении цифровых технологий и оптимизации производственных процессов в компании. Приведя примеры успешной цифровой трансформации на предприятии, он подчеркнул, что современная нефтегазовая отрасль требует постоянного совершенствования методов управления, автоматизации и повышения операционной эффективности.

В заключение мероприятия были достигнуты договоренности о дальнейшем сотрудничестве в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, организации различных видов практики для студентов.

Встреча прошла в формате живого диалога, что позволило участникам лучше понять специфику работы в ведущей нефтегазовой компании Оренбургской области. Была достигнута договоренность о проведении экскурсии для студентов в учебно-тренировочный центр предприятия для отработки практических навыков по 12 нефтегазовым специальностям.

Благодаря подобным мероприятиям у студентов Оренбургского госуниверситета появляется возможность определиться с местом прохождения производственных практик и узнать об имеющихся вакансиях.

Управление социальных коммуникаций и новых медиа

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».