С 1 по 3 марта в ОГУ состоялись Дни карьеры экономических и гуманитарных направлений подготовки. Участниками около 500 обучающихся в вузе и более 30 приглашенных спикеров. Организатором и координатором мероприятий выступил Центр занятости и карьеры Оренбургского госуниверситета.

В этом году помимо студентов экономических направлений подготовки Института менеджмента и финансово-экономического факультета присоединились обучающиеся на гуманитарных факультетах — юридическом факультете, факультете филологии и в Институте социально-гуманитарных инноваций и массмедиа.

Программа включала в себя 30 различных мероприятий: встречи с работодателями, презентации карьерных возможностей, мастер-классы, тренинги, лектории, презентация программ набора молодых специалистов, карьерные площадки и консультации. Со студентами встретились представители различных министерств области, работники банковской и финансовой сферы, крупных компаний и учреждений.

— Я хочу всем пожелать, чтобы ваш выбор был удачным, и вы об этом никогда не пожалели, а в трудовой книжке была всего одна запись: пришел — работаю — мне хорошо, — обратился с напутствием к будущим выпускникам исполняющий обязанности ректора Сергей Мирошников.

В рамках мероприятий Дней карьеры ребята встретились с заместителем министра экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей Оренбургской области Никитой Хилимончиком и начальником управления внешнеэкономической деятельности Алексеем Зверевым. Представители министерства поделились принципами развития экономического блока региона, карьерными возможностями сотрудников, основными направлениями работы.

Востребованность выпускников ОГУ была подчеркнута и в выступлениях представителей Межмуниципального управления МВД России «Оренбургское» и управления ФСБ России по 31-й ракетной армии, которые помимо достойного уровня заработной платы рассказали о социальных гарантиях и мерах поддержки работников соответствующей сферы. Сотрудники Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг Оренбургской области рассказали о методах обучения новых работников, о вакансиях, имеющихся в организации.

Постоянными участниками мероприятий в области содействия трудоустройству студентов и выпускников являются банки: АО «Тинькофф Банк» и ВТБ (ПАО), сотрудники которых на своих площадках рассказали об особенностях и условиях работы, программах стажировок и карьерных возможностях для будущих молодых специалистов.

Для обучающихся в гуманитарной сфере была организована встреча, направленная на позиционирование профессионального трека развития соответствующих выпускников. Атташе Представительства МИД России в Оренбурге Маргарита Волосова рассказала о профессии дипломата, основных требованиях и направлениях деятельности, сориентировав молодых людей на необходимость получения дополнительного образования и знания иностранных языков. Начальник отдела общего и дошкольного образования министерства образования Оренбургской области Лариса Саблина выступила с презентацией программы «Земский учитель»: возможности и перспективы трудоустройства.

Интересными были практико-ориентированные мероприятия. На антилекции «Soft-skills: оценка и развитие» от ГАПОУ «Учебный центр министерства труда и занятости населения Оренбургской области» студенты в игровой форме на основе выполнения увлекательных заданий познакомились с востребованными надпрофессиональными компетенциями на рынке труда и получили приглашение принять участие в проекте «Оценка и развитие управленческих компетенций в российских образовательных организациях» Президентской платформы «Россия — страна возможностей».

Компания SuperJob провела мастер-класс «Интервью с работодателем: пошаговое руководство к успеху», направленный на повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда.

Одним из занятий, посвященных развитию индивидуальных качеств, стал тренинг «Личная эффективность», проведенный работниками компании «Милана». Руководитель академии недвижимости Надежда Гуляева рассказала ребятам, чем отличаются мечты от целей, почему для успехов в карьере важно работать над собой, прорабатывать свои недостатки и постоянно самосовершенствоваться. Помимо этого, специалист помогла участникам заполнить свое «Колесо жизненного баланса» — прием, который помогает понять, что вы хотите изменить в своей жизни, и по итогам дала рекомендации.

— В рамках реализации цифровой карьерной среды на платформе «Факультетус» до 15 марта проходят Цифровые дни карьеры, где с одной стороны организации-работодатели размещают актуальные предложения для студентов, а с другой — ребята могут их просматривать и разместить свое резюме. На сегодняшний день размещено 154 вакансии от 25 работодателей, — отметила руководитель Центра занятости и карьеры ОГУ Юлия Никулина.

Основная идея проведения подобных карьерных мероприятий — максимальная практическая польза для всех заинтересованных сторон, решение вопросов кадрового обеспечения экономики не только Оренбургской области, но и других регионов.

См. также:

Карьерная траектория для студентов ОГУ в туриндустрии

Встреча представителей Сбербанка со студентами-экономистами

Студенты Института менеджмента познакомились с ООО «Регион-трейд»

Карьерные треки развития студентов и выпускников в АО «Тинькофф Банк»

Карьерная площадка банка ВТБ для студентов ОГУ

Управление социальных коммуникаций и новых медиа

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».