12 декабря 2012 года состоялась встреча студентов старших курсов ОГУ специальности "Управление персоналом" с заместителем руководителя Государственной инспекции труда, советником государственной гражданской службы РФ 1-го класса Юрием Бахталовым, организованная отделом содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг.

В начале своего выступления Юрий Владимирович рассказал присутствующим об основных направлениях деятельности инспекции, результатах работы за последние несколько лет, а также рассмотрел практические вопросы осуществления контроля за соблюдением положений трудового законодательства в отношении курируемых объектов, в числе которых 48 тыс. организаций и более 50 тыс. индивидуальных предпринимателей.

Государственная инспекция труда в Оренбургской области осуществляет надзор за соблюдением норм трудового законодательства по двум основным направлениям — по правовым вопросам (обращения граждан и плановые проверки организаций) и по охране труда.

Прием обращений и жалоб граждан по вопросам разъяснения трудового законодательства осуществляется ежедневно, как при непосредственном обращении в инспекцию, так и по почте или по телефону горячей линии. Юрий Владимирович отметил, что современные работодатели стали менее законопослушными, и практически при каждой проверке сотрудники инспекции находят как минимум 10–15 нарушений норм трудового законодательства, в связи с чем сориентировал студентов — будущих специалистов кадровой службы — "работать по закону". Нарушения законодательства связаны в основном с вопросами приема, увольнения и сокращения сотрудников.

Много времени в ходе беседы Юрий Бахталов уделил и юридическим вопросам трудоустройства именно молодых специалистов, поскольку сегодняшние студенты через полгода выйдут на рынок труда, и привел практические ситуации, в которые часто они попадают по незнанию своих прав и в результате установления собственных правил работодателем. Наиболее распространенные жалобы на работодателей, с которыми в инспекцию чаще всего обращаются молодые специалисты, — невыплата или задержка выплаты заработной платы, отказ работодателя от оформления трудового договора, оформление вместо трудового — договора гражданско-правового характера.

Студенты задавали много интересных вопросов о работе инспекции, рассматривая себя с точки зрения как молодых специалистов, так и будущих кадровиков, к которым в дальнейшем работники инспекции могут прийти с проверкой.

В заключение мероприятия Юрий Владимирович отметил, что сотрудники инспекции всегда готовы помочь студентам материалом для написания курсовых и дипломных работ в области охраны труда и соблюдения норм трудового права.

Отдел содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».