Объявления:

Встреча будущих кадровиков с представителем ГИТ

14.12.12
Юрий Бахталов. Открыть в новом окне [50 Kb]

12 декабря 2012 года состоялась встреча студентов старших курсов ОГУ специальности "Управление персоналом" с заместителем руководителя Государственной инспекции труда, советником государственной гражданской службы РФ 1-го класса Юрием Бахталовым, организованная отделом содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг.

Встреча будущих кадровиков с представителями ГИТ. Открыть в новом окне [76 Kb]

В начале своего выступления Юрий Владимирович рассказал присутствующим об основных направлениях деятельности инспекции, результатах работы за последние несколько лет, а также рассмотрел практические вопросы осуществления контроля за соблюдением положений трудового законодательства в отношении курируемых объектов, в числе которых 48 тыс. организаций и более 50 тыс. индивидуальных предпринимателей.

Государственная инспекция труда в Оренбургской области осуществляет надзор за соблюдением норм трудового законодательства по двум основным направлениям — по правовым вопросам (обращения граждан и плановые проверки организаций) и по охране труда.

Прием обращений и жалоб граждан по вопросам разъяснения трудового законодательства осуществляется ежедневно, как при непосредственном обращении в инспекцию, так и по почте или по телефону горячей линии. Юрий Владимирович отметил, что современные работодатели стали менее законопослушными, и практически при каждой проверке сотрудники инспекции находят как минимум 10–15 нарушений норм трудового законодательства, в связи с чем сориентировал студентов — будущих специалистов кадровой службы — "работать по закону". Нарушения законодательства связаны в основном с вопросами приема, увольнения и сокращения сотрудников.

Много времени в ходе беседы Юрий Бахталов уделил и юридическим вопросам трудоустройства именно молодых специалистов, поскольку сегодняшние студенты через полгода выйдут на рынок труда, и привел практические ситуации, в которые часто они попадают по незнанию своих прав и в результате установления собственных правил работодателем. Наиболее распространенные жалобы на работодателей, с которыми в инспекцию чаще всего обращаются молодые специалисты, — невыплата или задержка выплаты заработной платы, отказ работодателя от оформления трудового договора, оформление вместо трудового — договора гражданско-правового характера.

Студенты задавали много интересных вопросов о работе инспекции, рассматривая себя с точки зрения как молодых специалистов, так и будущих кадровиков, к которым в дальнейшем работники инспекции могут прийти с проверкой.

В заключение мероприятия Юрий Владимирович отметил, что сотрудники инспекции всегда готовы помочь студентам материалом для написания курсовых и дипломных работ в области охраны труда и соблюдения норм трудового права.

Отдел содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».

Поделиться:

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на вашем компьютере (сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством аналитической системы «Спутник», интернет-сервиса Яндекс.Метрика и сервиса аналитики MyTracker). Нажимая кнопку «Согласен», вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies вы можете в настройках своего браузера.

Платежный сервис ОГУ
  • Конференция «Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры»
  • Конференция «Искусственный интеллект в образовании»
  • Школа юного биохимика и микробиолога для старшеклассников
  • Дни открытых дверей в ОГУ
  • Каждый выходной в ОГУ — Университетские субботы для школьников
  • «Зеленая школа»
  • Федеральный проект «Платформа университетского технологического предпринимательства»
  • «Точка кипения ОГУ»
  • Ассоциация «Оренбургский университетский (учебный) округ»
  • Психолог
0/0
80 лет Победы в Великой Отечественной войне

Сегодня

5 декабря 2025 г., пятница
14 неделя (нижняя)
Неделя рубежного контроля

температура воздухаатмосферное давление

Скоро

Приглашаем принять участие

Объявления

  • 03.12.2025 Проект «Старт в будущее» от компании «Лукойл» для студентов и выпускников ОГУ

    ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт» реализует проект «Старт в будущее». ›››

  • 03.12.2025 Программа «Ямбургская смена. Стажировка»

    ООО «Газпром добыча Ямбург» приглашает студентов Оренбургского государственного университета пройти программу «Ямбургская смена. Стажировка» на производственных объектах и получить опыт работы в реальных условиях. ›››

  • 19.11.2025 Конкурс на должности ППС

    ОГУ объявляет конкурс на должности профессорско-преподавательского состава по кафедрам: ›››

  • 17.11.2025 Отчет о научной деятельности за 2025 год

    Обобщенные отчеты факультетов, институтов и научно-исследовательских подразделений готовятся в срок до 12 декабря 2025 г. ›››

  • 17.10.2025 Стартовал VIII сезон Всероссийского студенческого конкурса социальных проектов «Инносоциум»

    Принять участие могут студенты образовательных организаций высшего образования, заполнив электронную форму в срок до 26 января 2026 года на официальном сайте конкурса›››

Почтовый адрес:

460018, г. Оренбург,

просп. Победы, д. 13

Телефон:

+7 (35-32) 77-67-70

Горячая линия Минобрнауки России:

- по обеспечению правовой и социальной защиты обучающихся: 8 800 222-55-71 (доб. 1)

- по психологической помощи студенческой молодежи: 8 800 222-55-71 (доб. 2)

       

Официальный сайт федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный университет».

Соглашение об использовании сайтаПолитика обработки персональных данных веб-сайтов ОГУ

© ОГУ, 1999–2025. При использовании материалов сайта гиперссылка обязательна!