9 апреля в ОГУ состоялся семинар-совещание "Анализ эффективности системы содействия трудоустройству выпускников Оренбургской области".

В нем приняли участие руководители центров содействия трудоустройству выпускников вузов г. Оренбурга и представители колледжей и филиалов ОГУ, курирующие это направление деятельности. Организатором мероприятия выступил отдел содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг учебно-методического управления университета.

Открыла семинар-совещание начальник учебно-методического управления ОГУ Галина Карпова. Она поприветствовала участников семинара и отметила необходимость и важность проведения подобных мероприятий, так как показатели востребованности и трудоустройства выпускников являются одними из значимых при аккредитации и аттестации образовательных учреждений.

Это означает, что деятельность центров содействия трудоустройству выпускников напрямую влияет на оценку эффективности вуза или колледжа.

На семинаре-совещании, в частности, были проанализированы результаты федерального мониторинга работы региональных и вузовских центров содействия трудоустройству выпускников образовательных учреждений. С 2006 года ОГУ является региональным центром содействия трудоустройству выпускников и стабильно оказывается в первой пятерке рейтинга.

— Такой статус присваивают центрам содействия трудоустройству наиболее крупных образовательных учреждений, — отметила начальник ОСТВиМОУ ОГУ Юлия Никулина. — Он обязывает в числе прочего координировать деятельность вузовских центров региона. Семинар-совещание — одна из форм такой координации.

Участники семинара обсудили наиболее актуальные проблемы в сфере содействия трудоустройству выпускников. Среди них, в частности, вопросы взаимодействия с работодателями и органами исполнительной власти, разработки методических материалов и проведения консультационной работы со студентами и выпускниками, использование веб-сайта и другие. Также коснулись нового направления в сфере содействия трудоустройству — создания автоматизированных информационных систем, существующих далеко не во всех вузах России. В ОГУ разработаны и функционируют собственные программные системы — "Выпускник ОГУ", "Менеджер трудоустройства", информационно-поисковая система "Биржа труда" и другие. Они автоматизируют работу в сфере содействия трудоустройству выпускников, в частности ИПС "Биржа труда" является средством взаимодействия потенциальных работодателей и соискателей рабочих мест через Интернет.

Работая в группах, участники совещания обсудили критерии оценки деятельности центров содействия трудоустройству. В числе приоритетных были названы: использование веб-сайта с регулярно обновляемой информацией о вакансиях работодателей и резюме студентов и выпускников, информирование студентов о состоянии и тенденциях на рынке труда, организация временной занятости студентов.

На семинаре было принято решение проводить подобные встречи регулярно и приглашать на них представителей профильных министерств, курирующих сферу трудоустройства выпускников образовательных учреждений.

Видеоматериалы:

Управление по средствам массовой информации ОГУ

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».