Конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников ОГУ, состоявшаяся 28 августа, внесла изменения в раздел 5 Коллективного договора "Оплата труда, компенсационные выплаты и стимулирующие надбавки".

С докладом на конференции выступил ректор ОГУ Владимир Ковалевский. Он дал краткую ретроспективу государственных мер в системе высшей школы, начиная с 7 мая 2012 года, направленных на создание условий для получения качественного образования, формирование механизмов повышения эффективности образовательной сети. Большая их часть содержится в перечне показателей оценки эффективности деятельности вузов и их филиалов, разработанных Минобрнауки России, где учтена образовательная, научно-исследовательская, международная, финансово-экономическая деятельность высшего учебного заведения. А в 2013 году предложен к использованию новый показатель — удельный вес численности выпускников вуза, обучавшихся по очной форме обучения, не обращавшихся в службы занятости в течение первого года после окончания обучения в вузе, в общем числе выпускников.

— Таким образом, в современных условиях на первый план выходят эффективность и качество работы, — подчеркнул докладчик, — поддержка молодых преподавателей и ученых, владеющих современными знаниями, имеющих навыки применения этих знаний в своей практической деятельности, а также мотивированных к саморазвитию и достижению профессионального успеха.

В целях развития кадрового потенциала вуза, реализации новых принципов оплаты труда и увеличения качества работы предложено пересмотреть систему доплат, установленных работникам вуза: снижение доплаты за непрерывный стаж работы на 10% и введение доплаты за высокое качество работы. Делегаты конференции единогласно поддержали это предложение. Таким образом, 17-й абзац пункта 5.9 раздела 5 Коллективного договора изложен в следующей редакции:

"- за стаж непрерывной работы в университете:

от 10 до 15 лет — в размере 5% должностного оклада,

от 15 до 20 лет — в размере 10% должностного оклада,

свыше 20 лет — в размере 20% должностного оклада".

Этот пункт дополнен также абзацем следующего содержания:

"- за качество выполняемых работ".

Несмотря на произведенные изменения, в суммарном выражении заработная плата ни у одного сотрудника университета не уменьшится, заверили собравшихся ректор ОГУ Владимир Ковалевский и председатель профкома работников ОГУ Татьяна Юдина.

Управление по средствам массовой информации ОГУ

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».