11 февраля 2014 года состоялась презентация предприятия ОАО "Оренбургская ипотечно-жилищная корпорация" для студентов архитектурно-строительного факультета специальностей "Городской кадастр" и "Экспертиза и управление недвижимостью".

По приглашению отдела содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг на встречу пришли заместитель генерального директора Надежда Зверева и кадастровый инженер отдела операций с землей Елена Кузнецова. Главная цель мероприятия — укрепление связей с Оренбургским государственным университетом, формирование кадрового резерва для компании ОАО "Оренбургская ипотечно-жилищная корпорация" из числа активных и талантливых студентов.

Свое выступление Надежда Павловна начала с презентации компании. ОАО "Оренбургская ипотечно-жилищная корпорация" на рынке с 1997 года. Главной целью создания корпорации было обеспечение доступности жилья для оренбуржцев с помощью механизма ипотечного кредитования. Сегодня в структуре компании действуют ООО "Оренбургская ипотечная консалтинговая компания", ООО "Региональный центр "ОИЖК-недвижимость", ООО "Центр оценки ипотеки", ООО "ОИЖК-заказчик". Особое внимание Надежда Зверева уделила состоянию рынка недвижимости Оренбургской области, реализуемым проектам компании.

Выпускница Оренбургского государственного университета 2009 года специальности "Городской кадастр", а сейчас специалист компании Елена Кузнецова познакомила студентов с направлениями деятельности ООО "Региональный центр "ОИЖК-недвижимость", в числе которых кадастровые работы в отношении земельных участков, зданий, строений и сооружений. С 2013 года ООО "Региональный центр "ОИЖК-недвижимость" стала осуществлять услуги по земельно-кадастровым работам, в связи с чем и возникла потребность в молодых и перспективных кадастровых инженерах.

— Компания активно работает с университетом и отмечает высокий уровень подготовки специалистов в вузе. В числе инженеров-строителей, руководителей, экспертов проектов корпорации — выпускники именно ОГУ. На сегодняшний день мы предлагаем различные формы занятости для студентов и выпускников, прохождение всех видов практик и стажировки, официальное трудоустройство и оформление по трудовому законодательству, — отметила Надежда Павловна.

По окончании встречи студенты задали вопросы, которые касались графика работы, дополнительного обучения, возможностей карьерного роста. Каждый желающий заполнил анкету соискателя, и на основании таких анкет будет сформирован кадровый резерв на перспективу, а наиболее талантливые и способные смогут приступить к работе в ближайшее время в качестве стажеров.

Отдел содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».