Новое на сервере

RSS-лента "Новое на сервере"



Кайдзен в ОГУ: уроки Японии

10.10.18
Российско-японский бизнес-семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен». Открыть в новом окне [168 Kb]

8–9 октября в ОГУ в рамках фестиваля «Дни Японии в Оренбурге» состоялся российско-японский бизнес-семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен».

Эдуард Ясаков, Жанна Ермакова, Людмила Докашенко. Открыть в новом окне [136 Kb]
Российско-японский бизнес-семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен». Открыть в новом окне [127 Kb]
Ректор ОГУ Жанна Ермакова. Открыть в новом окне [131 Kb]
Российско-японский бизнес-семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен». Открыть в новом окне [171 Kb]
Российско-японский бизнес-семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен». Открыть в новом окне [145 Kb]
Кодзи Цумагари, Екатерина Тарасова, Хироси Томинага. Открыть в новом окне [137 Kb]
Российско-японский бизнес-семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен». Открыть в новом окне [134 Kb]
Российско-японский бизнес-семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен». Открыть в новом окне [158 Kb]

Его провели президент консалтинговой компании «ЛОГО» Кодзи Цумагари и бизнес-партнер компании Хироси Томинага. Перед началом семинара с лекторами из Японии встретились ректор ОГУ Жанна Ермакова, начальник управления международного сотрудничества университета Эдуард Ясаков, директор Японского информационного центра ОГУ Людмила Докашенко.

Во время обстоятельного разговора Жанна Ермакова отметила, что в настоящее время в России при ведении бизнеса на первое место выходит инициатива рядовых сотрудников, что является одним из принципов кайдзен. Она напомнила, что долгое время в России было ослаблено внимание к людям, которые непосредственно участвуют в производстве, к руководителям низового звена, и, как показала практика, это было большой ошибкой. Ректор также считает, что, хотя о популярной японской системе трудовых взаимоотношений написано большое количество учебной литературы, очень ценно живое взаимодействие оренбургских бизнесменов и руководителей различных организаций с практиками из Японии.

— Вокруг университета собирается сообщество, которое хочет учиться новому, — отметила Жанна Анатольевна.

Кодзи Цумагари сообщил, что на семинаре расскажет, как именно интерес к человеку труда привел к чудесному возрождению компании «Ниссан».

— Моя задача, чтобы слушатели, вернувшись на свои рабочие места, подумали о том, что нужно изменить в организации, — заключил он.

В семинаре приняли участие около 50 руководителей компаний, менеджеров высшего и среднего звена, в том числе Оренбургского филиала «ЭнергосбыТ Плюс», городской клинической больницы им. Н.И. Пирогова, министерства здравоохранения Оренбургской области, завода бурового оборудования, компании «Газпром добыча Оренбург», ТРЦ «Армада», агентств недвижимости, банков, ресторанов, а также преподаватели экономических специальностей вузов региона — ОГУ, ОрГМУ, Оренбургского филиала РАНХиГС.

С приветственным словом к собравшимся обратился Александр Калинин, заместитель министра — начальник управления международного сотрудничества министерства культуры и внешних связей Оренбургской области.

Он констатировал, что в рамках фестиваля «Дни Японии в ОГУ» традиционно проводятся серьезные целевые семинары, на которых эксперты из Японии передают навыки и опыт оренбуржцам.

— Мы заинтересованы в том, чтобы контакты Оренбургской области с префектурами Японии вышли за рамки гуманитарного сотрудничества и мы нашли новые точки соприкосновения, — сказал он.

Директор Японского центра по развитию торгово-экономических связей в Нижнем Новгороде Ютака Кунугида заверил, что их организация прилагает усилия по установлению деловых контактов, прежде всего по проведению стажировок российских предпринимателей в японских корпорациях и на предприятиях. Он предложил участникам семинара обращаться в Японский центр Нижнего Новгорода, если у них есть интерес к определенному бизнесу.

Лекторы Кодзи Цумагари и Хироси Томинага, приветствуя слушателей, рассказали, что оба впервые в Оренбурге. Томинага поделился воспоминаниями, как 30 лет назад летел на самолете через Москву. Тогда страна показалась ему темной и мрачной, а в свой второй приезд он увидел светлую и яркую Россию.

Семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен» проходил в течение двух дней. Лекторы сообщили о результатах реформ управляющего корпорацией «Ниссан» француза Карлоса Гона, который вывел компанию из кризиса. Первое, что он сделал, — лично посетил 400 подразделений и поговорил с людьми. В основе его преобразований лежала самобытная бизнес-культура кайдзен — изменение к лучшему или непрерывное совершенствование. Лекторы рассказали о кайдзен-деятельности, когда все участники видят задачи, стоящие перед организацией, и понимают, в чем состоит их роль в их решении; об использовании кадрового ресурса и его активизации, обучении персонала; о необходимости как роста, так и развития компании, о потребностях клиента, которые всегда ставятся во главу угла, и многом другом. Также состоялись практические занятия: дискуссии в группах, составление карт успеха и т. д.

— Филиалы «Ниссан» успешно работают в разных странах мира: в Индии, Америке, Бразилии, Азии, России. Это означает, что кайдзен действует везде, несмотря на менталитет народа, — высказал мнение начальник отдела кадров и трудовых отношений «ВолгоУралНИПИгаз» Андрей Андреянков. — Но чтобы внедрить японскую систему на наших предприятиях, я уверен, должна быть заинтересованность первых лиц. Такие бизнес-семинары стоит посещать директорам и главным инженерам.

Японский информационный центр ОГУ при содействии коллег из Нижнего Новгорода организовывает семинары с представителями японских компаний уже 15 лет. ОГУ взял на себя роль организатора и стал площадкой для их проведения.

— Это мероприятие остается востребованным и ежегодно объединяет бизнес-сообщество Оренбурга, — сказала директор Японского информационного центра ОГУ Людмила Докашенко. — Бизнес-семинары — одни из главных событий фестиваля «Дни Японии в Оренбурге».


Справка

С 2005 года в ОГУ состоялись семинары с участием компаний «Мицубиси Хэви Индастриз», «Джепен Тул Сервис ЛТД», «Хирошима Индастриал Промошин Организейшен», «Шимадзу», Исследовательского института Номура, Токийского университета, Медицинского университета Хоккайдо, Всемирной ассоциации бизнеса (WBA), Университета Дж. Ф. Оберлин, Японской организации развития внешней торговли (JETRO), представительства японской деловой ассоциации «РОТОБО», консалтинговой компании «ЛОГО».


Видеоматериалы:

Пресс-служба ОГУ

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».

Поделиться:

Для того, чтобы мы могли качественно предоставить вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на вашем компьютере (сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; эта же информация используется для обработки статистических данных использования сайта посредством аналитической системы «Спутник», интернет-сервиса Яндекс.Метрика и сервиса аналитики MyTracker). Нажимая кнопку «Согласен», вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies вы можете в настройках своего браузера.

Абитуриент ОГУ - 6 шагов к мечте!
Платежный сервис ОГУ
  • Всенародный исторический депозитарий «Лица Победы»
  • Проект «Оценка и развитие управленческих компетенций в российских образовательных организациях»
  • Федеральный проект «Платформа университетского технологического предпринимательства»
  • «Точка кипения ОГУ»
  • Ассоциация «Оренбургский университетский (учебный) округ»
  • Осторожно, мошенники!
  • Психолог
Психолог
Всенародный исторический депозитарий «Лица Победы»
Проект «Оценка и развитие управленческих компетенций в российских образовательных организациях»
1/7
80 лет Победы в Великой Отечественной войне

Сегодня

28 мая 2025 г., среда
16 неделя (верхняя)

температура воздухаатмосферное давление

    Объявления

    • 28.05.2025 Проект от АО «Международный аэропорт „Оренбург“» для студентов и выпускников ОГУ

      АО «Международный аэропорт „Оренбург“» в рамках реализации проекта модернизации инфраструктуры приглашает студентов и выпускников ОГУ на работу на следующие вакансии›››

    • 22.05.2025 Конкурс на должности ППС

      ОГУ объявляет конкурс на должности профессорско-преподавательского состава по кафедре: ›››

    • 21.05.2025 Программа повышения квалификации «Защита информации в компьютерных системах»

      С 26 мая в Институте развития образования реализуется программа повышения квалификации «Защита информации в компьютерных системах».

    • 15.05.2025 Временная занятость для студентов ОГУ от ООО «Газпром добыча Оренбург»

      ООО «Газпром добыча Оренбург» в рамках проекта «Студенческий Газпром-отряд» организует прием студентов ОГУ с 01.06.2025 по 31.10.2025 (можно выбрать любое количество дней в указанном периоде) на должности рабочих зеленого строительства 4-го разряда, рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4-го разряда. ›››

    • 14.05.2025 Открытый конкурс молодых специалистов «Формула успеха» на право трудоустройства в ООО «Газпром добыча Оренбург»

      ООО «Газпром добыча Оренбург» проводит открытый конкурс «Формула успеха» для выпускников и молодых специалистов, обладающих высоким уровнем профессиональных компетенций. ›››

    • 13.05.2025 Стартовал пятый сезон Всероссийского конкурса «Знание.Лектор»

      Департамент государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Минобрнауки России совместно с Российским обществом «Знание» объявляет о приеме заявок до 15 июля 2025 года.  ›››

    • 13.05.2025 Набор на службу в Следственное управление МВД РФ по Оренбургской области

      Следственное управление МВД Российской Федерации по Оренбургской области для прохождении службы проводит набор выпускников ОГУ. ›››

    • 12.05.2025 Стартовал прием заявок на конкурс «Золотая молодежь Оренбуржья»

      Участниками могут стать молодые люди от 14 до 35 лет, проживающие на территории Оренбургской области. ›››

    • 12.05.2025 Приглашение на службу в органы прокуратуры Оренбургской области

      Прокуратура Оренбургской области объявила набор кадров для постановки в резерв и зачисления в кадровый состав выпускников 2025 года очной и заочной формы обучения по специальности 40.05.02 «Правоохранительная деятельность» и направлению подготовки магистратуры 40.04.01 «Юриспруденция». ›››

    • 10.03.2025 Всероссийский конкурс «Золотые имена высшей школы»

      Министерство науки и высшего образования страны приглашает преподавателей вузов принять участие во Всероссийском конкурсе «Золотые имена высшей школы». ›››

    424242
    Почтовый адрес:

    460018, г. Оренбург,

    просп. Победы, д. 13

    Телефон:

    +7 (35-32) 77-67-70

    Горячая линия Минобрнауки России:

    - по обеспечению правовой и социальной защиты обучающихся: 8 800 222-55-71 (доб. 1)

    - по психологической помощи студенческой молодежи: 8 800 222-55-71 (доб. 2)

           

    Официальный сайт федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный университет».

    Соглашение об использовании сайтаПолитика обработки персональных данных веб-сайтов ОГУ

    © ОГУ, 1999–2025. При использовании материалов сайта гиперссылка обязательна!