Опрос

Выпускник-бакалавр 2020 года, что планируете делать после получения диплома?

Новое на сервере

RSS-лента "Новое на сервере"



Объявления:

Кайдзен в ОГУ: уроки Японии

10.10.18
Российско-японский бизнес-семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен». Открыть в новом окне [168 Kb]

8–9 октября в ОГУ в рамках фестиваля «Дни Японии в Оренбурге» состоялся российско-японский бизнес-семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен».

Эдуард Ясаков, Жанна Ермакова, Людмила Докашенко. Открыть в новом окне [136 Kb]
Российско-японский бизнес-семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен». Открыть в новом окне [127 Kb]
Ректор ОГУ Жанна Ермакова. Открыть в новом окне [131 Kb]
Российско-японский бизнес-семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен». Открыть в новом окне [171 Kb]
Российско-японский бизнес-семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен». Открыть в новом окне [145 Kb]
Кодзи Цумагари, Екатерина Тарасова, Хироси Томинага. Открыть в новом окне [137 Kb]
Российско-японский бизнес-семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен». Открыть в новом окне [134 Kb]
Российско-японский бизнес-семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен». Открыть в новом окне [158 Kb]

Его провели президент консалтинговой компании «ЛОГО» Кодзи Цумагари и бизнес-партнер компании Хироси Томинага. Перед началом семинара с лекторами из Японии встретились ректор ОГУ Жанна Ермакова, начальник управления международного сотрудничества университета Эдуард Ясаков, директор Японского информационного центра ОГУ Людмила Докашенко.

Во время обстоятельного разговора Жанна Ермакова отметила, что в настоящее время в России при ведении бизнеса на первое место выходит инициатива рядовых сотрудников, что является одним из принципов кайдзен. Она напомнила, что долгое время в России было ослаблено внимание к людям, которые непосредственно участвуют в производстве, к руководителям низового звена, и, как показала практика, это было большой ошибкой. Ректор также считает, что, хотя о популярной японской системе трудовых взаимоотношений написано большое количество учебной литературы, очень ценно живое взаимодействие оренбургских бизнесменов и руководителей различных организаций с практиками из Японии.

— Вокруг университета собирается сообщество, которое хочет учиться новому, — отметила Жанна Анатольевна.

Кодзи Цумагари сообщил, что на семинаре расскажет, как именно интерес к человеку труда привел к чудесному возрождению компании «Ниссан».

— Моя задача, чтобы слушатели, вернувшись на свои рабочие места, подумали о том, что нужно изменить в организации, — заключил он.

В семинаре приняли участие около 50 руководителей компаний, менеджеров высшего и среднего звена, в том числе Оренбургского филиала «ЭнергосбыТ Плюс», городской клинической больницы им. Н.И. Пирогова, министерства здравоохранения Оренбургской области, завода бурового оборудования, компании «Газпром добыча Оренбург», ТРЦ «Армада», агентств недвижимости, банков, ресторанов, а также преподаватели экономических специальностей вузов региона — ОГУ, ОрГМУ, Оренбургского филиала РАНХиГС.

С приветственным словом к собравшимся обратился Александр Калинин, заместитель министра — начальник управления международного сотрудничества министерства культуры и внешних связей Оренбургской области.

Он констатировал, что в рамках фестиваля «Дни Японии в ОГУ» традиционно проводятся серьезные целевые семинары, на которых эксперты из Японии передают навыки и опыт оренбуржцам.

— Мы заинтересованы в том, чтобы контакты Оренбургской области с префектурами Японии вышли за рамки гуманитарного сотрудничества и мы нашли новые точки соприкосновения, — сказал он.

Директор Японского центра по развитию торгово-экономических связей в Нижнем Новгороде Ютака Кунугида заверил, что их организация прилагает усилия по установлению деловых контактов, прежде всего по проведению стажировок российских предпринимателей в японских корпорациях и на предприятиях. Он предложил участникам семинара обращаться в Японский центр Нижнего Новгорода, если у них есть интерес к определенному бизнесу.

Лекторы Кодзи Цумагари и Хироси Томинага, приветствуя слушателей, рассказали, что оба впервые в Оренбурге. Томинага поделился воспоминаниями, как 30 лет назад летел на самолете через Москву. Тогда страна показалась ему темной и мрачной, а в свой второй приезд он увидел светлую и яркую Россию.

Семинар «Развитие персонала организации на основе принципов кайдзен» проходил в течение двух дней. Лекторы сообщили о результатах реформ управляющего корпорацией «Ниссан» француза Карлоса Гона, который вывел компанию из кризиса. Первое, что он сделал, — лично посетил 400 подразделений и поговорил с людьми. В основе его преобразований лежала самобытная бизнес-культура кайдзен — изменение к лучшему или непрерывное совершенствование. Лекторы рассказали о кайдзен-деятельности, когда все участники видят задачи, стоящие перед организацией, и понимают, в чем состоит их роль в их решении; об использовании кадрового ресурса и его активизации, обучении персонала; о необходимости как роста, так и развития компании, о потребностях клиента, которые всегда ставятся во главу угла, и многом другом. Также состоялись практические занятия: дискуссии в группах, составление карт успеха и т. д.

— Филиалы «Ниссан» успешно работают в разных странах мира: в Индии, Америке, Бразилии, Азии, России. Это означает, что кайдзен действует везде, несмотря на менталитет народа, — высказал мнение начальник отдела кадров и трудовых отношений «ВолгоУралНИПИгаз» Андрей Андреянков. — Но чтобы внедрить японскую систему на наших предприятиях, я уверен, должна быть заинтересованность первых лиц. Такие бизнес-семинары стоит посещать директорам и главным инженерам.

Японский информационный центр ОГУ при содействии коллег из Нижнего Новгорода организовывает семинары с представителями японских компаний уже 15 лет. ОГУ взял на себя роль организатора и стал площадкой для их проведения.

— Это мероприятие остается востребованным и ежегодно объединяет бизнес-сообщество Оренбурга, — сказала директор Японского информационного центра ОГУ Людмила Докашенко. — Бизнес-семинары — одни из главных событий фестиваля «Дни Японии в Оренбурге».


Справка

С 2005 года в ОГУ состоялись семинары с участием компаний «Мицубиси Хэви Индастриз», «Джепен Тул Сервис ЛТД», «Хирошима Индастриал Промошин Организейшен», «Шимадзу», Исследовательского института Номура, Токийского университета, Медицинского университета Хоккайдо, Всемирной ассоциации бизнеса (WBA), Университета Дж. Ф. Оберлин, Японской организации развития внешней торговли (JETRO), представительства японской деловой ассоциации «РОТОБО», консалтинговой компании «ЛОГО».


Видеоматериалы:

Пресс-служба ОГУ

Актуальная информация о дистанционном обучении и работе
  • Всероссийский конкурс «Цифровой прорыв»
  • Виртуальный день открытых дверей
  • Недели без турникетов онлайн
  • Содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников: онлайн-формат
  • Организация социально-воспитательной работы в период дистанционного обучения
0/0
Абитуриент ОГУ - 6 шагов к мечте!

Сегодня

31 мая 2020 г., воскресенье
16 неделя (верхняя)

температура воздухаатмосферное давление

    Приглашаем принять участие

    Объявления

    • 25.05.2020 Проект по набору выпускников в АО «Группа „СВЭЛ”»

      АО «Группа „СВЭЛ”», один из ведущих российских производителей электротехнического оборудования, приглашает на работу выпускников ОГУ на должности инженера-конструктора, инженера-технолога, инженера отдела технического контроля. ›››

    • 19.05.2020 Конкурс-акселератор «Большая разведка»

      Всероссийский конкурс-акселератор инновационных проектов «Большая разведка», предоставляющий комплекс мероприятий по проектному обучению, привлечению и развитию инновационных и технологических проектов (стартапов), приглашает для участия в нем студентов, выпускников и аспирантов ОГУ. ›››

    • 19.05.2020 Государственная итоговая аттестация в аспирантуре ОГУ в 2020 году

      Вниманию выпускников! Разработаны регламент и инструкция проведения государственной итоговой аттестации в ОГУ. ›››

    • 19.05.2020 Конкурс «Вместе против коррупции!»

      Генеральной прокуратурой Российской Федерации проводится Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!». ›››

    • 13.05.2020 Летние языковые курсы в Центре английского языка

      Центр английского языка ОГУ приглашает на летние курсы по следующим программам: ›››

    • 13.05.2020 Стажировка от ПАО «Газпром нефть»

      ПАО «Газпром нефть» приглашает пройти стажировку по разработке систем семантического анализа студентов и выпускников факультета математики и информационных технологий ОГУ. ›››

    • 13.05.2020 Проект от АО «Уральский завод металлоконструкций»

      АО «Уральский завод металлоконструкций» приглашает на работу выпускников ОГУ на должность инженера-конструктора металлических конструкций. ›››

    • 08.05.2020 Премия президента РФ в области науки и инноваций для молодых ученых: учимся на чужих ошибках

      Координационный совет по делам молодежи в научной и образовательной сферах проводит серию вебинаров, в рамках которых будут разобраны особенности подачи заявок на соискание премии президента Российской Федерации в области науки и инноваций для молодых ученых. Расписание вебинаров в федеральных округах и регистрация участников на сайте. ›››

    • 07.05.2020 Всероссийский конкурс «Цифровой прорыв»

      С 5 мая открыта регистрация участников на второй сезон Всероссийского конкурса «Цифровой прорыв». ›››

    • 30.04.2020 Третий сезон кубка по менеджменту «Управляй!»

      Стартовал новый, третий сезон Всероссийского молодежного кубка по менеджменту «Управляй!» — конкурса президентской платформы «Россия — страна возможностей», который реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». ›››

    • 29.04.2020 Набор на обучение по программе профессиональной переподготовки «Преподавание иностранного языка в образовательных организациях»

      Центр английского языка и Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов ОГУ приглашают студентов и лиц, уже имеющих среднее специальное или высшее образование, на обучение по программе профессиональной переподготовки «Преподавание иностранного языка в образовательных организациях» (языки: английский, испанский, французский, итальянский, немецкий, турецкий, арабский). ›››

    • 28.04.2020 Всероссийский конкурс проектов кружкового движения Rukami

      Открыт прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе проектов кружкового движения Rukami 2020 года. ›››

    • 24.04.2020 Всероссийские олимпиады и викторины

      Российское образовательное издание КОТ.ru приглашает принять участие в олимпиадах, посвященных 75-летию Победы в ВОВ: ›››

    • 21.04.2020 Платформа научно-исследовательских заданий

      Платформа создана для студентов и молодых специалистов на базе инновационного центра «Бирюч». ›››

    • 15.04.2020 Обучение по программе «Финансовое консультирование»

      Финансовый университет при Правительстве РФ проводит бесплатное обучение по программе подготовки консультантов-методистов по повышению финансовой грамотности взрослого населения в рамках реализации проекта Министерства финансов РФ и Всемирного банка «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации». ›››

    • 04.09.2019 Сотрудничество ОГУ с рекрутинговыми агентствами

      Оренбургский государственный университет приглашает к сотрудничеству рекрутинговые агентства с целью привлечения на обучение иностранных студентов. ›››

    Почтовый адрес:

    460018, г. Оренбург,

    просп. Победы, д. 13

    Телефон:

    +7 (35-32) 77-67-70

    Факс:

    +7 (35-32) 72-37-01

    Горячая линия министерства образования Оренбургской области:

    +7 (35-32) 34-26-35

    +7 (35-32) 34-26-37

    +7 (35-32) 34-26-30

           

    Официальный сайт федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный университет».

    © ОГУ, 1999–2020. При использовании материалов сайта гиперссылка обязательна!