Опрос

Выпускник-бакалавр 2020 года, что планируете делать после получения диплома?

Новое на сервере

RSS-лента "Новое на сервере"



Объявления:

Студенческие работы и стажировки: преимущества для бизнеса и образования

04.10.19
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [129 Kb]

1–2 октября сотрудники и студенты Оренбургского государственного университета приняли участие в образовательном форуме «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт» в формате онлайн-трансляции. Организаторами выступили АНО «Россия — страна возможностей» и Общероссийский народный фронт.

Руководству вузов и лидерам мнений студенческого сообщества презентовали возможности проекта «Профстажировки 2.0» в рамках шести тематических треков. Онлайн-трансляцию форума посмотрели 13 тысяч человек.

«Более 10 тысяч студентов зарегистрировались на платформе профстажировки.рф, каждый десятый уже решает кейс — практическое задание от работодателя в рамках курсовой или дипломной работы. Задача форума — показать в деталях, как работает этот социальный лифт. Это в том числе стажерские программы крупнейших работодателей и профильные нацпроекты, в которых может поучаствовать участники конкурса студенческих работ. Уверен, что эти знания помогут определиться с компанией и кейсом, чтобы в феврале попасть на стажировку. Ожидаем, что в проекте примут участие более 30 тысяч студентов», — отметил в начале форума руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин.

Руководители HR-департаментов компаний-партнеров проекта и представители органов власти, которые также участвовали в подготовке кейсов для платформы профстажировки.рф, поделились ожиданиями относительно выпускников вузов. Доклады представили «Роскосмос», «Аэрофлот», «Русал», «Уралкалий», «ВЭБ.РФ», «ДОМ.РФ», BIOCAD, «Магнит», Правительство Ульяновской области, Правительство Самарской области, Минкавказ России, Минстрой России и Российский экспортный центр.

Представители предприятий рассказали о своих ожиданиях от выпускников вузов, о ключевых профильных компетенциях, необходимых для работы в их организациях. Так, аналитикам необходимо системное мышление и готовность к решению нестандартных задач, разработчикам — глубокое знание языка программирования, еще работодатели называют приоритетными работу в команде, в режиме многозадачности.

Многие предприятия отметили, что готовы приглашать студентов из других регионов и оплачивать им практику и стажировку. Предложенные предприятиями кейсы имеют различную направленность — это: моделирование технологических процессов, создание новых продуктов, экология и безопасность, электроэнергетика, технология обработки алюминия и его сплавов, оценка персонала, вычислительная биология и другие.

К работе на кейсами были привлечены и профильные региональные министерства, которые разместили на платформе проекта задания в рамках реализации национальных проектов, тем самым вовлекая молодежь в решение актуальных задач, стоящих перед конкретным регионом.

Представители образовательных организаций из Москвы, Санкт-Петербурга, Томска, Тюмени, Ярославля в рамках экспертной сессии «Подготовка востребованных специалистов и содействие трудоустройству выпускников: лучшие практики» рассказали об эффективных моделях стратегического партнерства бизнеса и образования в современных условиях с учетом специфики конкретного вуза. Практически во всех выступлениях представителей вузовского сообщества был сделан акцент на реализацию практикоориентированных образовательных программ под заказ работодателя и цифровизацию обучения.

В рамках второго дня форума состоялся самый молодежный трек, посвященный современным трендам в социальных сетях и построению личного бренда. В числе спикеров выступили представители «Вконтакте», Sueperjob, «Института развития интернета».


Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [133 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [131 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [128 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [131 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [131 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [114 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [121 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [113 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [131 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [145 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [119 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [137 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [128 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [118 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [133 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [125 Kb]
Форум «Студенческие работы и стажировки как социальный лифт». Открыть в новом окне [126 Kb]

Отдел по продвижению образовательных услуг и работе с выпускниками

Информация о коронавирусе
  • Организация социально-воспитательной работы в период дистанционного обучения
  • Дни романских языков
  • Банковская школа ВТБ
0/0

Сегодня

29 марта 2020 г., воскресенье
7 неделя (нижняя)
Скоро рубежный контроль

температура воздухаатмосферное давление

Скоро

Объявления

  • 27.03.2020 Приглашаем к публикации статей в научном журнале «Шаг в науку»

    Уважаемые преподаватели, аспиранты, магистранты и студенты! Приглашаем к публикации статей в рецензируемом научном журнале «Шаг в науку». ›››

  • 26.03.2020 О переносе студенческой конференции

    Уважаемые обучающиеся! Доводим до вашего сведения, что XLII студенческая научная конференция переносится с 7 апреля 2020 г. на более поздний срок. ›››

  • 25.03.2020 Выборы на должности заведующих кафедрами

    ОГУ объявляет выборы на должности заведующих кафедрами в связи с наличием вакансий по кафедрам: ›››

  • 25.03.2020 Конкурс на должности ППС

    ОГУ объявляет конкурс на должности профессорско-преподавательского состава по следующим кафедрам: ›››

  • 25.03.2020 Вакансия в секторе образования ЮНЕСКО

    Департамент международного сотрудничества Минобрнауки России информирует об открытии конкурса на вакансию в Секторе образования ЮНЕСКО. Срок подачи заявок до 1 апреля 2020 г. Описание должностных требований

  • 24.03.2020 Онлайн-курс русского языка для иностранцев / Орыс тілінің онлайн курсы

    Центр английского языка ОГУ приглашает всех желающих на онлайн-курс русского языка для иностранцев. ›››

  • 24.03.2020 Курсы арабского языка (очное и дистанционное обучение)

    Центр английского языка ОГУ приглашает всех желающих на курсы арабского языка. ›››

  • 24.03.2020 Стажировка «ВТБ Юниор»

    Открыт набор на оплачиваемую стажировку «ВТБ Юниор» в сети банка в Оренбурге и 53 городах России. ›››

  • 19.03.2020 Всероссийский конкурс молодежных проектов принимает заявки на гранты до 1 апреля

    Открыт прием заявок в АИС «Молодежь России» на Всероссийский конкурс молодежных проектов. ›››

  • 17.03.2020 Курсы казахского языка

    Центр английского языка ОГУ приглашает всех желающих на курсы казахского языка. ›››

  • 17.03.2020 Набор в группы иностранных языков

    Центр английского языка ОГУ приглашает всех желающих на занятия по следующим программам: ›››

  • 16.03.2020 Конкурс на замещение должности переводчика и специалиста по вводу данных

    Объявлен конкурс на замещение должности переводчика и специалиста по вводу данных компании нефтегазовой отрасли NASTECH DMCC (г. Дубай, ОАЭ). ›››

  • 16.03.2020 Новации-2020

    29 мая 2020 г. филиал «Оренбургэнерго» проводит для студентов и аспирантов вузов Оренбургской области ежегодную научно-практическую конференцию «Новации-2020». Заявки на участие принимаются до 14 мая. E-mail: idea@orene.ru. ›››

  • 06.03.2020 О своевременном погашении задолженностей по налогам

    ИФНС России по Центральному району г. Оренбурга информирует о преимуществах своевременного погашения задолженности (минимальном начислении пеней, исключении судебных издержек, ограничительных мер, таких как арест имущества, ограничение права на выезд за границу Российской Федерации), а также о способах уплаты налогов посредством: ›››

  • 05.03.2020 Проект от филиала АО «Концерн Росэнергоатом»

    Филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Билибинская атомная станция» проводит набор кандидатов из числа выпускников ОГУ на должности: ›››

  • 05.03.2020 Проект от АО «АВТОВАЗ»

    АО «АВТОВАЗ» осуществляет набор кандидатов из числа выпускников Аэрокосмического института ОГУ на должности инженера-конструктора, инженера-технолога, художника-конструктора (дизайнера), главного специалиста проекта. ›››

  • 05.03.2020 Проект по набору от АО «Газстройпром»

    АО «Газстройпром» — ведущая строительная организация в сфере строительства компрессорных станций и магистральных трубопроводов — проводит набор кандидатов из числа выпускников ОГУ на должности аналитиков и программистов в сфере корпоративной безопасности. ›››

  • 04.09.2019 Сотрудничество ОГУ с рекрутинговыми агентствами

    Оренбургский государственный университет приглашает к сотрудничеству рекрутинговые агентства с целью привлечения на обучение иностранных студентов. ›››

Почтовый адрес:

460018, г. Оренбург,

просп. Победы, д. 13

Телефон:

+7 (35-32) 77-67-70

Факс:

+7 (35-32) 72-37-01

Горячая линия министерства образования Оренбургской области:

+7 (35-32) 34-26-35

+7 (35-32) 34-26-37

+7 (35-32) 34-26-30

       

Официальный сайт федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный университет».

© ОГУ, 1999–2020. При использовании материалов сайта гиперссылка обязательна!