Традиционно в октябре в университете проводятся обучающие семинары «Правила успешного трудоустройства», в которых принимают участие старшекурсники всех факультетов и институтов.

6 и 8 октября состоялись первые мероприятия для студентов химико-биологического, электроэнергетического факультетов, факультета прикладной биотехнологии и инженерии и Аэрокосмического института.

Несомненно, каждый студент задумывается, как быстро и удачно трудоустроиться после окончания вуза, ведь сегодня на рынке труда зачастую предложения значительно превышают спрос. Секретами этого непростого дела со студентами ежегодно делятся специалисты отдела по продвижению образовательных услуг и работе с выпускниками учебно-методического управления.

Программа семинаров-тренингов «Правила успешного трудоустройства» ежегодно перерабатывается и дополняется. В этом году, помимо традиционных вопросов о способах поиска работы, правилах и секретах оформления резюме, об успешном прохождении собеседования с работодателем, юридических аспектах трудоустройства, самозанятости и открытии собственного дела, новыми стали раскрытие информации об Атласе новых профессий. «Атлас» — это каталог перспективных отраслей на ближайшие 15–20 лет. Он поможет понять будущим выпускникам какие специалисты в перспективе потребуются работодателям. Кроме того, в числе актуальной информации сотрудники отдела рассказали студентам университета о конкурсах и проектах, направленных на их профессиональное развитие. К их числу можно отнести проекты, реализуемые на платформе АНО «Россия — страна возможностей»: Международный инженерный чемпионат для молодежи CASE-IN, «Профстажировки 2.0», Всероссийская студенческая олимпиада «Я — профессионал», Всероссийский молодежный кубок по менеджменту «Управляй!», являющиеся образовательными проектами, реализуемыми в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

«В этом году мы решили перестроить не только содержательную часть семинара, но и привнести элементы интерактива в работу со студентами, используя элементы деловой игры „Перспективы построения карьерной траектории”», — отмечает начальник отдела по продвижению образовательных услуг и работе с выпускниками ОГУ Юлия Никулина.

Студенты работали в группах и должны были составить идеальное резюме и перечень востребованных компетенций, курсов повышения квалификации, необходимых для построения карьеры по получаемой профессии, а также составить перечень перспективных отраслей и должностей, определить круг потенциальных предприятий-работодателей, в которых смогут работать выпускники в последующем. Новый формат проведения семинаров вызвал живой интерес у участников и, по мнению организаторов, поможет будущим выпускникам понять, в каких отраслях будут востребованы их знания, компетенции и какие шаги уже сегодня можно сделать на пути к своему успешному трудоустройству.

Отдел по продвижению образовательных услуг и работе с выпускниками

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».