23 декабря делегация руководства Оренбургского госуниверситета встретилась с главой города, представителями крупных промышленных предприятий. Затем делегация посетила Орский гуманитарно-технологический институт (ОГТИ), осмотрела материально-технические возможности и пообщалась с коллективом института. О чем шла речь — смотрите в тезисах.

Ежегодно в восточной агломерации области заканчивают школы почти две тысячи абитуриентов. Большинство из них могли бы обучаться в Орске, не выезжая в другие области. Необходимо улучшить условия обучения, вдохнуть новую жизнь в восточный филиал университета — Орский гуманитарно-технологический институт.

Заняться вузом необходимо прямо сейчас, совместно с администрацией города и крупным бизнесом — уверены врио ректора ОГУ Сергей Мирошников и глава Орска Василий Козупица.

В ОГТИ появятся новые специальности

Есть заинтересованность молодежи в IT-сфере, робототехнике, дизайне. Педагогические специальности будут сохранены, но их будут добавлять. Важно усилить подготовку учителей физики и математики, химии и биологии. Без качественного естественно-научного образования в школе — не получится инженеров из школьников.

— Ближайшие планы: открыть специальности по финансовой и экономической безопасности, юриспруденции. Будем стремиться, чтобы наши дети остались здесь, — отметил Владимир Головин, директор ОГТИ.

Перспективные планы вуза — развивать направления по газораспределению, логистике, рециклинг (переработка отходов). В России всего 10 вузов, где есть последняя специальность.

Задачи и возможности вуза

Минэкономразвития обозначил приоритетные задачи для института: это развитие экспортного потенциала, рециклинг. Университет видит большой потенциал в развитии научного подхода к правильному питанию детей и подростков в регионе.

— Мы можем привести сюда ученых с мировым именем, — сказал врио ОГУ Сергей Мирошников. — Сначала используя дистанционные технологии, затем завести новых людей на время, чтобы они сформировали свои научные школы и передали опыт. Научная школа в Орске должна находиться на самых передовых позициях.

Нет горных специалистов

Вуз готов создавать специальности под потребности промышленности и бизнеса. Представители крупнейших заводов региона отметили, что объемы производства в Орске начали расти, на предприятия зашли инвесторы, приехали молодые, активные руководители, которые видят проблемы низкой квалификации. Почти все предприятия нуждаются в курсах професcиональной переподготовки всех уровней сотрудников. Руководителям среднего звена пора укрепить свои знания в юридических и экономических вопросах. Инженерно-техническим работникам крайне важно овладеть специальными (1 С) и базовыми компьютерными программами. У заводов есть потребность в инженерах по нормированию труда, нет химиков для гальванических цехов, есть трудности с инженерами различных специализаций. Есть проблема старения кадров.

— В области совершенно нет горных специалистов, знающих горные машины, — отметила заместитель генерального директора АО «Ормет» Наталья Макарова.

Отдел по связям с общественностью ОГУ

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».