Особой экономической зоной «Алабуга» при поддержке Минобрнауки РФ реализуется проект по оказанию содействия трудоустройству представителям перспективной молодежи из числа студентов, завершающих обучение в образовательных организациях высшего образования, включающий две программы.

HR- программа для старост

HR-департамент АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга» предоставляет возможность старостам выпускных групп рекомендовать лучших выпускников вуза для прохождения ассессмента в ОЭЗ «Алабуга» с дальнейшим трудоустройством.

Преимущества участия в программе для старост:

1. Приоритетное рассмотрение кандидатуры старосты на открытые вакансии компании, а также информирование об участии в различных мероприятиях компании, направленных на трудоустройство (стажировка, практика и т.д.).
2. Денежное вознаграждение за эффективное распространение информации студентам о лидерской программе развития и предоставление контактов заинтересованных лиц HR-партнерам. За каждого привлеченного и трудоустроенного кандидата, в дальнейшем сотрудника АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга», выплачивается денежное вознаграждение в размере 5 000 рублей.

Контактное лицо — заместитель руководителя по подбору персонала АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга» Руфина Волкова, RVolkova@alabuga.ru.

Лидерская программа развития

АО «Особая Экономическая Зона Промышленно-производственного Типа Алабуга» приглашает выпускников и студентов 3–4-х курсов ОГУ к участию в лидерской программе развития «Начни карьеру правильно!».

Программа нацелена на трудоустройство молодых, перспективных выпускников образовательных организаций высшего образования, готовых применять свои знания на практике

Отбор на лидерскую программу состоит из двух этапов:

• 1-й этап (заочный отбор) — прохождение стратегической сессии и видеоинтервью.
• 2-й этап (очный отбор) — недельный ассессмент в ОЭЗ «Алабуга».

Очный этап отбора программы ассесмента включает:

• прохождение игровых бизнес-симуляций;
• лекции от топ-менеджеров компании по разным направлениям;
• командные спортивные мероприятия;
• проведение собеседований с топ-менеджментом компании;
• создание и защита командного проекта.

Расходы на проживание в гостинице Ramada, питание и внутреннюю логистику за счет компании. Есть возможность оплаты билетов!

По итогам отбора выпускник имеет возможность работать не только в управляющей компании ОЭЗ, но и на действующих и новых предприятиях резидентов.

Для участия в лидерской программе развития необходимо до 19 апреля 2021 года пройти регистрацию или выслать свое резюме на почту AKhaliullina@alabuga.ru с пометкой «Хочу на ассесмент». По итогам регистрации участник получает инструкцию по прохождению заочного этапа (прохождение стратегической сессии), а затем приглашение на очный этап.

Подробнее о проекте на сайте «Корпоративный университет Алабуга».

Презентация ОЭЗ «Алабуга».

Ссылка на YouTube-канал с информацией о компании

Центр занятости и карьеры

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».