Оренбургский государственный университет

13 апреля при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ представители работодателя провели вебинар «Перспективы трудоустройства выпускников ОГУ в АО „Особая Экономическая Зона Промышленно-производственного Типа “Алабуга”».

Во встрече приняли участие заведующие выпускающими кафедрами, преподаватели и студенты старших курсов электроэнергетического, транспортного, архитектурно-строительного, юридического, финансово-экономического факультетов, Аэрокосмического института, Института менеджмента, факультета математики и информационных технологий, факультета прикладной биотехнологии и инженерии.

В начале мероприятия руководитель Центра занятости и карьеры Юлия Никулина обратила внимание на перечень востребованных компанией направлений подготовки (специальностей), в числе которых — энергетика, строительство, эксплуатация железных дорог и логистика, управление человеческими ресурсами, экономика и аналитика, проектный менеджмент, привлечение инвестиций, корпоративная безопасность, юриспруденция, автоматизация систем управления, IT и разработка игр, химическая технология.

В течении последних лет управляющая компания ОЭЗ «Алабуга» ведет активную политику по трудоустройству молодых, перспективных специалистов и выпускников вузов, обладающих большими амбициями и готовых применять полученные знания на практике.

Спикер вебинара — заместитель руководителя по подбору персонала службы стратегического развития компании Руфина Волкова рассказала об основных направлениях деятельности компании и ее структуре, о карьерной лестнице молодых специалистов, о направленности компании на трудоустройство студентов и выпускников. Студентам ОГУ была дана подробная информация об особой экономической зоне, ее предприятиях-резидентах, а также о возможностях участвовать в лидерской программе развития «Начни карьеру правильно!». Кроме этого, старостам выпускных групп ОГУ предоставляется возможность, за вознаграждение, рекомендовать лучших выпускников вуза для прохождения ассессмента в ОЭЗ «Алабуга» с дальнейшим трудоустройством.

Для участия в лидерской программе развития необходимо до 19 апреля пройти регистрацию или выслать свое резюме на почту AKhaliullina@alabuga.ru, RVolkova@alabuga.ru с пометкой «Хочу на ассесмент». По итогам регистрации участник получает инструкцию по прохождению заочного этапа (прохождение стратегической сессии), а затем приглашение на очный этап.

Ближайшая волна лидерской программы (очный этап) пройдет с 26 апреля по 1 мая на территории города Елабуги. Проживание в гостинице Ramada, питание и внутренняя логистика за счет компании. Программа недели: прохождение бизнес-симуляций, создание и защита командного проекта, лекции от топ-менеджеров компании по разным направлениям.

Выступление спикера вызвало живой интерес у студентов, часть из которых уже прошли отборочный тур и готовы поехать на очный этап.

— Уточните, пожалуйста, программу очного этапа программы и расскажите, каким образом я как будущий юрист смогу реализовать себя в качестве молодого специалиста, помимо проектной работы, — интересовался студент юридического факультета Семён Соколов.

Вопросы по результатам встречи касались возможности участия в программе граждан Казахстана, выпускников ОГУ прошлых лет, недостатков работы в компании и других практических аспектов реализации программ работодателя для студентов ОГУ.

По всем возникающим вопросам участия в программах развития с АО «ОЭЗ ППТ „Алабуга”» обращаться к координатору реализации проекта взаимодействия от ОГУ — Центр занятости и карьеры, (35-32) 37-24-98, otdmark@mail.osu.ru.

Ссылка на youtube-канал с информацией о компании

Видеозапись мероприятия

Фото Анастасии Дияновой

Центр занятости и карьеры

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».