Стали известны результаты Всероссийского конкурса студенческих исследовательских работ в области экономики труда и управления персоналом, посвященного памяти В.И. Занина. Профессиональное состязание объединило свыше 25 вузов страны из нескольких десятков городов. В числе победителей и лауреатов конкурса — обучающиеся кафедры управления персоналом, сервиса и туризма Института менеджмента, экономики и предпринимательства ОГУ.

Конкурс состоялся в рамках XVI Сибирского кадрового форума, организованного Новосибирским государственным университетом экономики и управления «НИНХ». В программу форума вошли научно-практические конференции, олимпиады, круглые столы для экспертов, митапы для преподавателей и студентов, «мировое кафе» с практикующими HR-специалистами и встреча с представителями госструктур.

— Замечательно, что нашим студенткам удалось продемонстрировать высокий уровень профильных знаний в таком масштабном научном конкурсе. Кроме того, мы приняли дистанционное участие в митап-сессии и научно-практических конференциях форума, где авторы лучших работ представили свои доклады. С радостью продолжим обмен профессиональными идеями и опытом с Новосибирским государственным университетом экономики и управления, — рассказала доцент кафедры управления персоналом, сервиса и туризма Ольга Бурдюгова.

Результаты участия обучающихся ОГУ во Всероссийском конкурсе студенческих исследовательских работ в области экономики труда и управления персоналом

Дипломов победителей удостоены работы под руководством Ольги Бурдюговой:

• 1-е место — студентка группы 21УП(б)УПО Полина Воробьева. Секция бакалавров «Рынок труда и условия конкурентоспособности», проект: «Разработка конкурса «Профессиональное завтра» для выпускников специальностей «Менеджмент» и «Управление персоналом»;
• 2-е место — студентка группы З-22УП(м)УЧР Ирина Волобоева, секция магистрантов «Современные технологии работы с персоналом», проект: «Разработка профиля должности в организации на основе компетентностного подхода»;
• 2-е место — студентка группы З-21УП(м)УЧР Ирина Дырина, секция магистрантов «Современные инструменты в управлении персоналом», проект: «Геймификация как инструмент повышения эффективности адаптации и обучения персонала в организации»;
• 3-е место — обучающиеся группы 19УП(б)УПО Алина Головачева, Анастасия Панферова, секция бакалавров «Организационная культура в управлении персоналом», проект: «Развитие организационной культуры: новые вызовы, инновационные решения».

Звание лауреата конкурса присуждено:

• студентке группы З-22УП(м)УЧР Александре Мироновской, проект: «Инновационные инструменты формирования HR–бренда работодателя». Руководитель: кандидат экономических наук, доцент Юлия Никулина;
• обучающейся группы 19УП(б)УПО Елене Котовой, проект: «Значение процесса адаптации персонала для формирования кадрового имиджа компании». Руководитель: кандидат экономических наук, доцент Елена Комарова.

Желаем дальнейших успехов в профессиональном развитии!

Управление социальных коммуникаций и новых медиа

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».