Оренбургский государственный университет

В Музее истории Оренбурга состоялся конкурс профессионального мастерства работников музейной сферы «Музейный триумф». В мероприятии приняли участие сотрудники Музея истории Оренбурга, Акбулакского историко-краеведческого музея имени И.П. Редько, Музейно-выставочного центра им. М.М. Чумакова, а также ведомственные и школьные музеи. Хранитель музейных ценностей мемориального кабинета-музея ректора В.А. Бондаренко ОГУ Наталья Шебаршова заняла почетное второе место в номинации «Лучший сотрудник фондов».

Организаторами конкурса профессионального мастерства выступили управление по культуре и искусству администрации Оренбурга и Музей истории Оренбурга.

Участники соревновались в четырех номинациях: «Лучший школьный и ведомственный музей», «Лучший экскурсовод», «Лучший экспозиционер» и «Лучший сотрудник фондов». В качестве первого задания от конкурсантов требовалось представить видеовизитку, посвященную описанию экспоната своего музея, исторического объекта или памятника культуры. Далее, в формате очных состязаний, претенденты на звание лучших выполняли теоретические тесты и проводили защиту заранее подготовленных эссе на тему «В чем уникальность моей профессии». В письменной работе необходимо было рассказать о специфике и важности своей деятельности, поделиться опытом в пополнении фондов и представить краткий обзор наиболее ценных экспонатов.

— Почему я участвовала в этом конкурсе? Потому что я люблю мой университет и готова делиться этим светлым чувством со всеми: студентами, сотрудниками и нашими гостями. Было волнительно впервые участвовать в таком конкурсе, собравшем людей, увлеченных музейным делом. Рада, что сумела познакомить коллег с еще одним «местом памяти» в городе — нашим кабинетом-музеем ректора В.А. Бондаренко, — поделилась впечатлениями от участия в конкурсе хранитель музейных ценностей мемориального кабинета-музея ректора В.А. Бондаренко Наталья Шебаршова.

Отметим, что основными целями конкурса являются: повышение социальной значимости и престижа профессии музейного работника, актуализация социальной миссии музеев, выявление ориентиров профессионального роста сотрудников музеев и поиск талантливых специалистов, содействующих развитию музейного дела.

Управление социальных коммуникаций и новых медиа

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».