Сотрудники Центра занятости и карьеры Оренбургского государственного университета с 8 по 22 ноября 2024 г. приняли участие в серии вебинаров по вопросам взаимодействия с выпускниками «Стратегии эффективного взаимодействия с выпускниками университетов: основные форматы и практики». Вебинары состоялись на базе Московского физико-технического института. Спикерами выступили представители экспертной группы при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации по вопросам взаимодействия с выпускниками, авторы методических рекомендаций по взаимодействию с выпускниками.

К обсуждению экспертами были предложены на следующие темы:

• «С чего начать работать с выпускниками? Организационная структура и формат взаимодействия»;
• «Коммуникации и специальные мероприятия для построения сообщества выпускников»;
• «Эндаументы как способ привлечения выпускников на орбиту alma mater».

На вебинарах директор центра инициатив выпускников Московского физико-технического института Алексей Штерн и начальник Управления развития карьеры и взаимодействия с выпускниками, НИУ «Высшая школа экономики» Ольга Гаевская раскрыли основные вызовы, с которыми встречаются сотрудники департаментов по работе с выпускниками, затронули моменты организации процесса работы таких подразделений. Вопросы коммуникации с выпускниками рассмотрели в своих выступлениях начальник управления научной и инновационной работы Тюменского государственного университета Сергей Ти и начальник отдела развития сообщества выпускников Санкт-Петербургского национального исследовательского университета информационных технологий, механики и оптики Людмила Цой. Директор по работе с партнёрами и выпускниками Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ», директор Эндаумент-фонда Московского инженерно-физического института Ступникова Марина рассказала об особенностях организации и функционирования эндаументов вузов.

Эксперты уверены, что вовлечение выпускников в деятельность вуза – важное, но сильно недооцененное направление работы. Значимый положительный эффект такого взаимодействия подтвержден мировым опытом и лучшими практиками, реализованными в университетах России. Работа с выпускниками позволяет университетам поддерживать свою репутацию, получать обратную связь и улучшать свои программы в соответствии с потребностями текущего рынка труда.

Центр занятости и карьеры

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter».